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TWINT 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score70 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Applikationsverantwortliche:r3 Gehaltsangaben
Ø128.500 CHF
DevOps Engineer2 Gehaltsangaben
Ø122.200 CHF
Leiter:in IT2 Gehaltsangaben
Ø148.700 CHF
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TWINT
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TWINT
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

TWINT es einfach!

Wer wir sind

Mit TWINT bequem und sicher mit dem Smartphone bezahlen: an der Supermarktkasse, im Online-Shop, beim Einkaufen im Hofladen, unter Freunden, im öffentlichen Verkehr oder beim Parkieren. Mit mehr als fünf Millionen aktiven Nutzerinnen und Nutzern ist TWINT die führende Bezahl-App der Schweiz.

Produkte, Services, Leistungen

  • Pro Jahr werden aktuell mehr als 200 Millionen Transaktionen mit der TWINT App abgewickelt
  • Den Grossteil dieser Transaktionen machen geschäftliche Bezahlungen aus. Ein Drittel entfällt auf Zahlungen unter Freunden und Familienangehörigen (P2P)
  • Es gibt zurzeit mehr als 5 Millionen aktive TWINT Nutzerinnen und Nutzer
  • Täglich registrieren sich Tausende Neukundinnen und Neukunden
  • 97 Prozent der Schweizer Bevölkerung kennen TWINT
  • Jede/-r Zweite in der Schweiz nutzt TWINT regelmässig

Perspektiven für die Zukunft

Wir bei TWINT glauben, dass Innovation unser Leben und Zusammenleben besser machen kann. Dass sie uns helfen soll, uns auf die Dinge zu konzentrieren, die wirklich wichtig sind: die Erlebnisse, die uns bewegen. Die Menschen, die uns nahe sind. Oder das Geschäft, das wir mit Herzblut vorantreiben. All das, was uns gemeinsam weiterbringt.

Deshalb sorgen wir dafür, dass unser Alltag laufend einfacher wird, weil sich Bezahlen und alles darum herum reibungslos in unser Leben einbinden lässt und wir uns dazu keine Gedanken mehr machen müssen. Damit jede und jeder von uns mehr aus dem Moment machen kann.

Im Kleinen wie im Grossen. Für sich, für Andere und für die ganze Schweiz.

Kennzahlen

Mitarbeiter100 - 200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • RabatteRabatte
    26%26
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was TWINT AG über Benefits sagt

  • Eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum bei der führenden Bezahl-App der Schweiz
  • Ein Inspirierendes Umfeld und Kollegen mit flachen Hierarchien sowie einer besonderen Arbeitskultur
  • Flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office Möglichkeit und einem Beitrag an die Einrichtung des Home-Office zuhause
  • Zentrale und attraktive Büros in Bern und Zürich mit kostenlosem Kaffee/Tee, Früchte, Zocker-Ecke u.v.m.
  • 6 Wochen Ferien und weitere Benefits die dein Leben einfacher machen
  • Jährlich ein Halbtax-Abo inkl. SBB Rail Check
  • Das Handy-Abo und Smartphone, damit wir die App immer im Blick haben
  • Zusätzliche Familienzulagen und verlängerte Auszeit bei Elternschaft
  • Überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen und zusätzliche Beiträge an die Nichtberufsunfall und freiwillige Krankentaggeld-Versicherung und höhere Pensionskassenbeiträge

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei TWINT streben wir jeden Tag gemeinsam nach dem Ziel unseren Nutzerinnen und Nutzern das Leben zu vereinfachen. Wir sind überzeugt, dass wir mit der TWINT App und unseren Innovationen im Bereich Digitalisierung einen echten Mehrwert für die Schweiz schaffen. Bei TWINT bieten wir keine langweiligen FinTech-Jobs sondern viel mehr: Einen Platz auf der Überholspur!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei TWINT engagieren sich Personen in vielen unterschiedlichen Bereichen wie Software Engineering, Testing, Release Management, Security, Compliance, Sales, Kundensupport, Product Management, Finanzen oder Human Resources. Wir glauben fest daran, dass die besten Personen vor allem persönlich zu uns passen müssen und fachliche Skills aufgebaut werden können.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TWINT AG.

  • Träumst du gerne gross und arbeitest mit Leidenschaft an verrückten Ideen? TWINT ist schon lange viel mehr als «nur» die beliebteste Bezahl-App der Schweiz. Wenn auch du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden willst, bewirb dich online auf die offenen Positionen oder schicke uns deine Spontanbewerbung!

    People Department
    recruiting@twint.ch

  • Am liebsten erhalten wir die Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool. Die ausgeschriebenen Stellen findet man hier.

Standorte

Unsere modernen Büros in Bern und Zürich komplettieren das moderne Arbeiten, welches bei TWINT auch mit Home Office flexibel gestaltbar ist.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Grosse kreative Freiheit, alle Ideen und Projekte werden wertgeschätzt und gefördert - man kann wirklich etwas bewirken, wenn man den Drive hat und bereit ist andere Leute mitzureissen. Viel positiver Optimismus in allen Teams - die Leute sind echt da, um den Alltag in der Schweiz positiv zu verändern!
- Very well structured HR processes
- Great colleagues
- The feeling of contributing to success
- Very good overall package in terms of salary, bonus and additional benefits
The hiring process was straight to the point, not too many stages, I really appreciated the openness of the recruiters
Dynamisches Unternehmen bei dem es nicht langweilig wird ohne dass man den Kopf verliert. Supernette Kollegen und eine entspannte & freundliche Arbeitsatmosphäre.
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Super Dynamik, viel GEstaltungsspielraum und Menschen die einem sehr rasch ans Herz wachsen - mit viel Professionalität und Herzblut mit dabei.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nothing so far
Nichts für Leute, die mit Ambiguität und häufiger Veränderung nicht umgehen können.
Mangelnde Transparenz
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Überforderung der Mitarbeiter. Arbeitsgesetz wird zeitweilig zu wenig beachtet
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Einarbeitung und "sich zurechtfinden" braucht viel Eigeninitiative
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

retain the startup feel, and keep the startup environment, and not become a multinational monster company where pre-written rules override common sense. Talented developers like the freedom where the company culture is open for change and making creative things. Keep the corporate structure simple and do not overcomplicate it unnecessarily.
Bewertung lesen
Instructions were sometimes in german and sometimes in english, also part of the documentation was not available in english.
Dadurch, dass das Unternehmen nach wie vor stark wächst, und neue Ideen geschätzt und unterstützt werden, ist es umso wichtiger auch klare Strukturen zu schaffen und manchmal stärker zu filtern, welche Ideen und Projekte auch sinnvollerweise umgesetzt werden müssen.
ich bin sehr zufrieden
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eigentlich nichts. Das Management ist sehr transparent, an was man alles noch arbeitet und verbessert laufend.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von TWINT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


We have a great team. I received a very warm welcome and after just a few days I felt part of the team.
5
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Ich habe seit langen wieder ein cooles Team und wir haben echt viel Spass zusammen. Auch fachlich gibt es viel Abstimmung und ein gemeinsames Ziel.
5
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Die Typen hier sind einfach klasse. Jeder mit sehr viel Leidenschaft dabei.
5
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grundsätzlich unterstützt jeder jeden.
5
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Super Kollegen, immer hilfsbereit, immer einsatzbereit, Wochenend- und Nachtarbeit ohne mit der Wimper zu zucken, Ferien fallen lassen ohne zu zögern wenn das Management danach fragt. Stimmung in Kaffeepausen ist zynisch, aber gut.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TWINT ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildungen werden aktuell keine geboten. Es gilt, es werden ausgebildete Mitarbeiter eingestellt
2
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Sehr intransparent. Manche Mitarbeiter müssen Ausbildung auf Firmen-Software selber finanzieren und in der Freizeit absolvieren. Andere Mitarbeiter kriegen eine Mehrjährige Ausbildung auf Firmenkosten und Arbeitszeit finanziert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TWINT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet TWINT besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden TWINT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TWINT als eher modern.
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