Gute Atmosphäre, viel Gestaltungsraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles:
Image
Arbeitsatmosphäre
Gestaltungsspielraum
Lernmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
Auch werden regelmässig teams ersetzt welche nicht gut performen oder nicht gut zu der kollaborativen Kultur passen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts nennenswertes, im Vergleich ein Top Arbeitgeber für den Finanzplatz Schweiz
Verbesserungsvorschläge
Grösseres Büro in Zürich.
Zum Teil mehr Bodenständigkeit bei der GL und mehr investieren die Customer Experience zu verbessern. Gewisse Prozesse für die Kunden sind im Vergleich zur Konkurrenz schlechter
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Leute sind gerne im Büro, man ist generell kollaborativ unterwegs. Keine Blaming Games wie es oft in Grossunternehmen der Fall ist.
Image
TWINT ist mein 4. Arbeitgeber (Klein und Grossfirmen schon gesehen)
Im Vergleich zu Grossbanken und Firmen im Finanzbereich ist es viel weniger politisch und eine hands on Mentalität, viele wollen das Product stetig verbessern. Image ist auch im Markt sehr stark.
Wer nicht von der Finanzbranche kommt, dürfte die Slides und Kommittees insbesondere für den VR als ineffizient / begrenzt sinnvoll sehen - denke dies ist auch der Grund für die Bewertungen von anderen.
Work-Life-Balance
Gibt sicherlich genug zu tun sprich die meisten haben genug Arbeit für Jahre.
Aber es ist generell akzeptiert, dass man 40-45h die Woche arbeitet und dann nach Hause geht. 6 Wochen Ferien für alle ist auch top.
Wenn man nicht gut priorisieren kann oder unterdurchschnittlich gut/schnell ist kann ich verstehen warum es einem zu viel wird - sicher auch der Grund warum nicht alle Bewertungen meine Sicht teilen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann viel lernen. Da das Unternehmen noch wächst gibt es genug Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standart
Kollegenzusammenhalt
Macht Spass, ein Ort wo in vielen Stufen gemeinsam Lösungen gesucht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt praktisch keine, denke die werden auch fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Da kann man Glück oder Pech haben. Ich könnte es nicht besser getroffen haben - habe das Gefühl, dass es viele gute Leaders gibt.
Arbeitsbedingungen
Büro in Zürich ist zu klein für die Anzahl Mitarbeitende. Leute haben regelmässig kein Platz mehr und müssen schlimmstenfalls nach Hause.
Man ist es sich bewusst, aber der VR tut sich zögerlich das Budget für ein grösseres Büro zu bewilligen - ironisch da der VR Präsident am liebsten kein Homeoffice hätte.
Kommunikation
Man ist relativ transparent mit den Zielen und Problemen, kehrt nicht alles unter dem Teppich.
Gleichberechtigung
Hat meiner Meinung nach bis auf die GL überdurchschnittlich viele Frauen für die Finanzbranche.
Interessante Aufgaben
Ist ein kleines Unternehmen, die Aufgaben sind vielfältig und spannend mit viel Gestaltungsraum


