Passt schon ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsflexibilität ... Home Office oder Office ... ist man doch sehr flexible
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nein .. kann man doch schon empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Durch das Wachstum ... ist der doch früher sehr persönliche Touch doch etwas verloren gegangen. Vielleicht kann man da die Leute wieder mehr zusammen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Team Spirit.... alle für einen und einer für alle.
Work-Life-Balance
Sehr gut ....
Karriere/Weiterbildung
Ich würde mal sagen , wenn man was machen will was beiden Seiten was bringt sagt keiner NEIN
Gehalt/Benefits
Schon gut ... würde ich sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja .. wüsste nicht was ich da schreiben sollte. Aber es wird Halbtax wird gezahlt und HandyAbo.
Kollegenzusammenhalt
zumindest in meinem Team .. sehr gut
Arbeitsbedingungen
Arbeitsort sehr zentral ...
Kommunikation
Naja wie es halt so oft ist ... wenn eine Firma wächst und sich an grossen Banken orienten darf oder sogar muss. Es wird viel und oft auch zu viel von allem erzählt.
Es hat teilweise schon eine Art von wir setzen uns in einen Kreis und singen alle wie toll alles ist. Es werden KPI's monatlich zum besten gegeben und man versucht alles in kurzer Zeit zu erwähnen. PowerPoint slides mit unzähligen Folien. Aber nun ja ....
Interessante Aufgaben
Bin der Meinung und auch aus eigener Erfahrung kann man doch auch als einzelner etwas bewegen und verändern.
Es ist immer noch eine Hands On Mentalität ...
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kollege*in
Vielen Dank für dein positives und zugleich ehrliches Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass du TWINT insgesamt als empfehlenswert empfindest und besonders den Teamspirit, die Flexibilität und die Hands-on-Mentalität schätzt.
Wir nehmen deinen Hinweis zum persönlichen Austausch gerne auf. Mit dem Wachstum verändern sich Strukturen und Abläufe, und uns ist bewusst, dass dabei der direkte Kontakt manchmal etwas in den Hintergrund treten kann. Wir schaffen deshalb gezielt Plattformen und Formate wie den kürzlich stattgefundenen Conversation Lunch, um den Austausch und das Miteinander im Unternehmen weiter zu stärken.
Auch beim Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein entwickeln wir uns stetig weiter. Neben den von dir erwähnten Angeboten setzen wir mit Initiativen wie dem Sustainathon neue Impulse im Bereich CSR und ESG und werden diese Themen auch künftig konsequent weiterverfolgen.
Es freut uns ausserdem, dass du die Entwicklungsmöglichkeiten und die Eigeninitiative bei TWINT positiv wahrnimmst. Genau diese Haltung prägt unsere Kultur - Verantwortung übernehmen, mitgestalten und gemeinsam etwas bewegen.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback und deinen Einsatz. Wir freuen uns, dass du Teil von TWINT bist.
Beste Grüsse
Mathusa