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Bewertungen

17 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Great employer

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Twint AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Very well structured HR processes
- Great colleagues
- The feeling of contributing to success
- Very good overall package in terms of salary, bonus and additional benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nothing so far

Work-Life-Balance

I think it's great that I can still decide for myself whether I want to work from home or in the office.

Gehalt/Benefits

Good salary, many great benefits in various areas

Kollegenzusammenhalt

We have a great team. I received a very warm welcome and after just a few days I felt part of the team.

Arbeitsbedingungen

They couldn't be better.

Kommunikation

Transparent and honest

Gleichberechtigung

Everyone has the same opportunities

Interessante Aufgaben

State-of-the-art technologies


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Mathusa Kandasamy, People Manager
Mathusa KandasamyPeople Manager

Thank you very much for the great rating. I am happy to hear that you like our overall package and had a warm welcome! Best regards, Mathusa

Mehrfachbewertung

Dynamischste Brand der Schweiz (Havas Studie 2021)

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Twint AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei TWINT treffen sich Leute, die wirklich etwas bewegen wollen: Den Alltag der Menschen in der Schweiz einfacher machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts für Leute, die mit Ambiguität und häufiger Veränderung nicht umgehen können.

Verbesserungsvorschläge

Manche Prozesse könnten klarer definiert sein.

Arbeitsatmosphäre

"One Team"

Image

Dynamischste und trendigste Brand der Schweiz laut Havas Brand Predictor 2021

Work-Life-Balance

Viel zu tun, aber auch hohe Flexibilität und Eigenverantwortung

Karriere/Weiterbildung

Bei dem Wachstum lernt man jeden Tag etwas neues...

Kollegenzusammenhalt

grundsätzlich unterstützt jeder jeden.

Vorgesetztenverhalten

Transparent und kein Micromanagement

Kommunikation

etwas eingeschränkt durch Corona Home Office

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird zwar gelebt, aber Führung könnte dennoch diverser sein.

Interessante Aufgaben

Gibt kein Unternehmen, das dynamischer wächst in der Schweiz...


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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(Viel) Luft nach oben

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Twint AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von zu Hause arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Versuchen nicht alle Mitarbeiter zu vergraulen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Pulse Promotion Banner

Neu für dich: Puls,
dein Stimmungs-Check

Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

Spannender Job, coole Firma, jeden Tag neue Herausforderungen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Twint AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Cooles Produkt, spannende Aufgaben, flache Hierarchien, dynamisches Umfeld mit vielen Veränderungen und schnellem Wachstum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einarbeitung und "sich zurechtfinden" braucht viel Eigeninitiative

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation von Entscheidungen/Änderungen aktiver gestalten

Arbeitsatmosphäre

Sehr herausfordernd & komplexe Themen, aber kein Tag ist wie der andere.

Work-Life-Balance

Liegt in der eigenen Verantwortung - aber Arbeitszeiten und -modell sind flexibel.

Kollegenzusammenhalt

Angenehme Kultur - man hat ein starkes Wir-Gefühl.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro im Zentrum von Zürich oder Bern

Kommunikation

Könnte man verbessern, aber ist ganz ok.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich schon, jedoch ist in der Geschäftsleitung keine Frau vertreten.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, schnell änderne Prioritäten und knappe Timelines. Kann überfordernd sein - oder eben sehr spannend.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Jung Dynamisch für Power Menschen

3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TWINT AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jung, initiativ, dynamisch, abwechslungsreich, fordernd

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überforderung der Mitarbeiter. Arbeitsgesetz wird zeitweilig zu wenig beachtet

Verbesserungsvorschläge

Vorsicht in der Arbeitsbelastung der Mitarbeiter. Hier sollten Präventionen aufgebaut werden, damit der hohen Last entgegen gewirkt werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr spannend und Herausfordernd, biete sehr viele Fassetten und Abwechslung

Image

Mitarbeiter sind teilweise nicht so zufrieden wie es wahr genommen wird vom Management. Hier sollte das Management mehr auf die Mitarbeiter eingehen

Work-Life-Balance

Ist in der Verantwortung des jeweiligen Mitarbeiters

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden aktuell keine geboten. Es gilt, es werden ausgebildete Mitarbeiter eingestellt

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gross, man kann auf Unterstützung zählen

Vorgesetztenverhalten

Steht zur Seite und Unterstützt wo immer angefragt wird

Arbeitsbedingungen

Mit dem neuen Office Zürich wurde ein wichtiger Schritt in diesem Bereich gemacht, was zur Arbeitsmotivation beiträgt

Kommunikation

Kommunikation ist transparent, Erfolge werden geschätzt und kommuniziert, es wird nachhaltig informiert

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Exodus wegen selbstverliebter GL

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TWINT AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Erfahrenere GL - heute ist das Try and Error

Arbeitsatmosphäre

Leistungen werden stets abgebaut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erfahrung zählt nicht, Väter und Mütter werden benachteiligt

Kollegenzusammenhalt

Im Team gut - sonst kaum in der Firma

Vorgesetztenverhalten

Narzistisch


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Täglich neue und spannende Herausforderungen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TWINT AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

junge und dynamische Crew

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pace ist sehr hoch - Zeit zum Luftholen fehlt zuweilen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist jung und wächst schnell - die Kultur sollte so bleiben

Arbeitsatmosphäre

Kleines und sehr kompetentes Team

Image

Wird sich auf dem Markt beweisen müssen

Karriere/Weiterbildung

Startup - Markterfolg geht allem vor ....

Arbeitsbedingungen

Startup - alles ist im Aufbau und Wandel

Kommunikation

Alles geht sehr schnell und manchmal bliebt auch was auf der Strecke

Gleichberechtigung

kein Thema

Interessante Aufgaben

Agil und Zukunftsorientiert


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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