kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jung, initiativ, dynamisch, abwechslungsreich, fordernd
Überforderung der Mitarbeiter. Arbeitsgesetz wird zeitweilig zu wenig beachtet
Vorsicht in der Arbeitsbelastung der Mitarbeiter. Hier sollten Präventionen aufgebaut werden, damit der hohen Last entgegen gewirkt werden kann.
Ist sehr spannend und Herausfordernd, biete sehr viele Fassetten und Abwechslung
Mitarbeiter sind teilweise nicht so zufrieden wie es wahr genommen wird vom Management. Hier sollte das Management mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Ist in der Verantwortung des jeweiligen Mitarbeiters
Weiterbildungen werden aktuell keine geboten. Es gilt, es werden ausgebildete Mitarbeiter eingestellt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gross, man kann auf Unterstützung zählen
Steht zur Seite und Unterstützt wo immer angefragt wird
Mit dem neuen Office Zürich wurde ein wichtiger Schritt in diesem Bereich gemacht, was zur Arbeitsmotivation beiträgt
Kommunikation ist transparent, Erfolge werden geschätzt und kommuniziert, es wird nachhaltig informiert
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich
TWINT befindet sich in einem sehr spannenden und schnelllebigen Markt. Wem das gefällt, ist bei TWINT richtig.
Dynamisch bleiben
Sehr flexible Arbeitszeiten, ausserdem super zentraler Standort in Zürich was Anfahrt und Convenience erheblich erleichtert.
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Relativ viele neue Mitarbeiter, aber das Management gibt sich grosse Mühe, ein Wir-Gefühl zu entwickeln.
Aufgrund der kurzen Arbeitswege verlief die Kommunikation gut. Man konnte Probleme und Anliegen schnell aus der Welt schaffen, da Open-Door Policy herrscht.
Aufgrund des schnellen und organischen Wachstums von TWINT sind die Aufgaben sehr spannend und es wird einem nicht langweilig. Wer eine Herausforderung sucht und sich für Fintech interessiert ist bei TWINT die richtige Adresse.
Das Produkt
Den Arbeitgeber
Erfahrenere GL - heute ist das Try and Error
Leistungen werden stets abgebaut
Erfahrung zählt nicht, Väter und Mütter werden benachteiligt
Im Team gut - sonst kaum in der Firma
Narzistisch
junge und dynamische Crew
Pace ist sehr hoch - Zeit zum Luftholen fehlt zuweilen
Das Unternehmen ist jung und wächst schnell - die Kultur sollte so bleiben
Kleines und sehr kompetentes Team
Wird sich auf dem Markt beweisen müssen
Startup - Markterfolg geht allem vor ....
Startup - alles ist im Aufbau und Wandel
Alles geht sehr schnell und manchmal bliebt auch was auf der Strecke
kein Thema
Agil und Zukunftsorientiert