Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TX Logistik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Firma ist die Kommunikation etwas schwierig, aber ich denke, dass es normal ist in einer sehr Großen Firma.
Sehr guter Zusammenhalt, in jeder Firma gibt es Kollegen mit denen man besser und mit anderen weniger gut auskommt, aber im Großen und ganzen haben wir ein super Kollegenzusammenhalt in der Firma, was das arbeiten auch viel mehr Spaß bereitet.
Man muss kämpfen, aber die Planung gibt sich große Mühe, das jeder Kollege seine wünsche bekommt und normale Balance bekommt zwischen Arbeit und Privatleben.
Nicht immer Optimal, aber auch da muss ich sagen, wir sind alle Menschen.
Im ganzen gesehen, habe ich zu meinen Vorgesetzten ein sehr gutes und Respektvolles Verhältnis.
Lokführer Tätigkeiten sind immer sehr interessant.
Super Atmosphäre zwischen Kollegen und den anderen Abteilungen.