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Transport
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Katastrophe

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Buchs SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leitung nur auf Umsatz aus. Der Mensch ist letztrangig. Arbeitszeiten nicht privatlebentauglich. Überzeit (wer viel arbeitet hat weniger Überzeit).

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene durchdenken.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung, kein Meinungsäusserung gewünscht, nicht mitdenken sondern nur arbeiten.

Image

Aussen hui, innen pfui.

Work-Life-Balance

Gibts nicht, Privatleben gibts nicht, Weiterbildung und betreiben eines Hobbys oder Teilnahme in einem Verein sind unmöglich.

Karriere/Weiterbildung

Es wird keine Weiterbildung gewünscht. Interne Schulungen in der Freizeit (Samstag) der Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Lohn kommt pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Generell gut, leider werden Missstände nur untereinander besprochen und nicht an die richtige Person (Hierarchie) weitergeleitet (Angst vor Konsequenzen).

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird gefordert, aber nicht gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Autoritär-arrogant von oben nach unten herablassend, null Wertschätzung dem Team gegenüber.

Arbeitsbedingungen

Fahrzeuge entsprechen nicht den Arbeitsanforderungen. Keine Standklima, untermotorisiert, keine Airbags,

Kommunikation

In allen Bereichen und Richtungen mangelhaft.

Gleichberechtigung

Null

Interessante Aufgaben

Dem Arbeitgeber wärs am liebsten, wenn man rund um die Uhr arbeiten würde. Es herrscht nur ein Nehmen und kein Geben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

tz Team

Guten Tag.
Es tut uns sehr leid, dass Sie schlechte Erfahrungen mit uns gemacht haben und sich unsere Wege auf die Weise trennten. Gerne dürfen Sie uns jederzeit kontaktieren unter info@tz-transport.ch – wir sind immer dankbar für konstruktives Feedback und Verbesserungsvorschläge.

Beste Grüsse
tz Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.