Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei U.C. Buchschacher die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie gesagt, man wird beschäftigt. In einem Masse, das Jenseits von gut und böse ist.
Da es meistens sehr viel zu tun gibt ist es unumgänglich, Überstunden zu leisten. Jedoch ist es Problemlos möglich, diese auch für Ferien abzubauen.
Die Kommunikation erfolgt direkt unter den beteiligten Personen. Man könnte ein System einführen, dass alle MA informiert sind
Das Team ist sehr lustig und gemütlich, es herrscht eine unterstützende Mentalität
Man darf sich die Arbeit teilweise selbst einteilen. Kommt man am Morgen später (z.B. wegen Arzttermin) muss man das mitteilen, ist aber dann in Ordnung. Am Ende des Tages müssen die Aufträge erfüllt sein.
Man wird unter Druck gesetzt. Zu Besprechungen werden teils uralte Unterlagen gebracht. Hat man zu den einzelneren , häufig bedeutungslosen Fällen, die oft Jahre zurückliegen und von anderen Personen bearbeitet wurden, keine passende Antwort, darf man recherchieren. Arbeitsbeschaffung vom Feinsten. Man „darf“ nicht nach Hause gehen, wenn wieder neue Aufgaben ein paar Minuten vor Feierabend reinkommen, die deutlich längere Bearbeitungszeit benötigen. Ob man Urlaub nehmen kann, das wird in letzter Minute entschieden. Aus Spaß an der Freude.