Gutes Sprungbrett aber mehr nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Direkter mit den Mitarbeiter kommunizieren.
- Ehrlich gegenüber den Mitarbeiter sein und auch mal zugeben können falls man was vergessen hat. Nicht die Schuld immer bei den Mitarbeitern suchen sondern zuerst kontrollieren.
Kommunikation
klarere und direktere kommunikation ist nicht nur wünschenswert sondern dringend nötig!
Vorgesetztenverhalten
vergisst viel oder macht es gar nicht. muss immer wieder nachgehakt werden. sogar nach dem austritt...
Karriere/Weiterbildung
wird wie in der kommunikation viel versprochen aber nicht eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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