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Unilever Schweizals Arbeitgeber

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Unilever Schweiz Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,25
Schnelle Antwort
2,75
Erwartbarkeit des Prozesses
3,25

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,75

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,25
Vollständigkeit der Infos
3,50
Angenehme Atmosphäre
3,75
Wertschätzende Behandlung
3,75
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,50
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Bewertungen

  • 22.Nov. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Warum Unilever? Warum genau diese Position? Wenn, dann Situationen Reflektion zum Assessment Tag
  • Keine Fragen zum Werdegang
  • keine speziellen Fragen nur Person

Kommentar

Ich fand den Bewerbungsprozess super gut strukturiert. Man wurde immer rechtzeitig informiert der Prozess was stehts klar. Während dem Assessment Tag super betreut, freundliche Leute und sympatische Atmosphäre.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Unilever Schweiz GmbH
  • Stadt
    THAYNGEN
  • Beworben für Position
    Trainee Customer Development
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
Wie ist die Unternehmenskultur von Unilever Schweiz? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.Juni 2013
  • Bewerber

Kommentar

Ich hatte mich bei Unilever insgesamt 3 mal beworben. Die ersten 2 male kamen keine reaktionen. auf dei 3. bewerbung folgten zwei vorstellungsgespräche jeweils telefonisch. Am Schluss bekam ich nach 4 Wochen eine Absage auf eine Stelle worauf ich mich gar nicht beworben habe. Auf Rückrufe und E-Mails hat man leider nie reagiert. Leider ist der HR Bereich von Unilever nach Hamburg verlegt worden zu völlig inkompetenten HR Personal die die HR Prozesse nicht kennen und ein Fremdwort ist. Leider verliert Unilever somit sehr gute potenziele Bewerber.
In der Zwischezeit habe ich wo anderst eine Stelle gefunden und würde mich mit sicherheit kein weiteresmal mehr hier bewerben. Das gute Bild von Unilever ist völlig auf Null bei mir und auch anderen Leute die schon Bewerbungen gesetzt haben.
Die Visionen und Leitfäden die grossartig auf der Unilever Webseite geschmückt ist, dient leider nur der Dekoration mehr jedoch nicht.
Unilever ist inzwischen zu einem Bastelladen geworden wo niemand wirklich eine ahnung hat was wer was macht. Nicht mal Lokal gibt es einen HR Verantwortlichen und niemand fühlt sich hier auch wirklich zuständig. Ein absolutes Armutszeugnis für eine Firma wie Unilever.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Unilever Schweiz GmbH
  • Stadt
    THAYNGEN
  • Beworben für Position
    Order Process Specialist
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    Absage
  • 24.Apr. 2013
  • Bewerber

Kommentar

Als positiv empfunden habe ich, dass bei der USCC keine 08/15 Bewerbungsgespräche stattfanden, bei denen die typischen Fragen durchgerattert wurden. Stattdessen hatte Unilever ein Interesse daran, mich als Person kennen zu lernen und mir gleichzeitig die Möglichkeit gegeben wurde herauszufinden, ob die Stelle/das Unternehmen meinen Vorstellungen und Erwartungen entspricht.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Unilever Supply Chain Company AG
  • Stadt
    SCHAFFHAUSEN
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    Zusage
  • 22.Apr. 2013
  • Bewerber

Kommentar

Nach einem ersten Telefoninterview mit Accenture/Peoplelink dauerte es vier Wochen, bis ich in die nächste Runde eingeladen wurde. Dann ging jedoch alles sehr schnell, ich hatte zunächst ein Gespräch mit dem Abteilungsleiter sowie ein zweites mit dem damaligen Stelleninhaber. Die Gespräche waren sehr angenehmen, es wurden die "normalen" Fragen gestellt (Grund für die Bewerbung, warum Unilever, Fragen zur Studienwahl, etc.) wie auch fachliche. Ausserdem wurde abschliessend ein etwa halbstündiger Test durchgeführt, in welchem meine fachlichen Qualifikationen getestet wurden.

Die Zusage bekam ich in der darauf folgenden Woche.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Unilever Schweiz GmbH
  • Stadt
    THAYNGEN
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    Zusage