Workplace insights that matter.

Login

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Unilever 
Schweiz
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 84 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet.

Alle 84 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    46%46
  • CoachingCoaching
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Atmosphäre und Kultur
Bewertung lesen
........nichts mehr.
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber ist bei Erfolg sehr grosszügig und lässt einem seine Arbeit machen.
Sozial, Fair, Abwechslung und ein Super Team
Bewertung lesen
Bietet gute Erfahrungen für die Zukunft!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 40 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Flexible Arbeitszeiten, werden hauptsächlich zum Wohl des Arbeitgebers angewendet.
Bewertung lesen
Zu wenig Investtition in neue Technik / Anlagen
Seit 9 Jahren keine Lohnerhöhung
Bewertung lesen
Das benehmen der Vorgesetzten ins unterste Schublade. Ferien werden nie bewilligt, Zwangsferien wenn man sie nicht braucht, seit Jahren keine Lohnanpassung, Leistungsbonus wird nach Beliebtheit und nicht nach Leistung verteilt. Man wird angelogen wo es nur geht. Vorgesetzte kommen Abends und in der Nacht kontrollieren ob die Mitarbeiter an der Maschine stehen. Kenne wirklich keinen einzigen der gerne in der Produktion arbeitet, wer kann verlässt die Firma.
Bewertung lesen
Kurzfristiges Profitdenken ohne Plan bestehendes Kaputt machen!
Bewertung lesen
Zu viel Outsourcing, daher sehr träge und teure Arbeitsprozesse
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 35 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Veraltete Anlagen, retrofit umbauen.
Salair anpassen!
Auf Sorgen und Anregungen der MA eingehen und Änderungen durchführen.
Personal Abbau / Personalwechsel stoppen
Bewertung lesen
Arbeitszeiten frühzeitig planen
Ausreichend Personal beschäftigen
In neue Technik Investieren
Bessere Kommunikation zwischen Produktion und Technik
Bewertung lesen
Langfristigeres Denken auf globaler ebene
Bewertung lesen
Abbrechen....neu bauen..
Bewertung lesen
Den Kunden nicht vorgaukeln, dass industriell gefertigte Produkte gesund seien- ehrlich aufklären und Transparenz schaffen. Die Work-Life-Balance begleiten und Überstunden begrenzen. Der Beste im Team war immer der, der am spätesten nachhause ging... Unilever züchtet Workaholics, da das Unternehmen als Sprungbrett für die nächste Karriereleiter gilt. Doch dieses kurzfristige Denken hat seine Schattenseiten- die Fluktuation ist riesig und das kostet die Firma viel Geld. Ständig neue Gesichter, die keinen blassen Dunst haben und wieder wochenlang eingeführt werden müssen...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 27 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Unilever Schweiz ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Hier gibt‘s nicht, aber auch gar nichts auszusetzen
5
Bewertung lesen
Die Lieblinge dürfen machen was sie wollen.
1
Bewertung lesen
Ja zu vielfältig
2
Bewertung lesen
Nicht beim Lohn
3
Bewertung lesen
Es herrscht im Moment grosse Unsicherheit in Bezug auf den Arbeitsplatz unter vielen Mitarbeitern.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unilever Schweiz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


in der schweiz eher schwierig, da zu wenig möglichkeiten. bei internationaler mobilität aber durchaus viele optionen
3
Bewertung lesen
Niemand bleibt so lange, dass er befördert wird. Ausser er gehört zum ausserwählten Kreis gewisser Führungsleute.
1
Bewertung lesen
Karriereprogramme wurden gestrichen und da die Organisation klein ist, kann man auch keine Karriere machen
1
Bewertung lesen
Reden ja, handeln nein.
2
Bewertung lesen
Keine fachliche Weiterbildungsangebote
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen

Gehälter

53%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 78 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter Vertrieb2 Gehaltsangaben
Ø140.700 CHF
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Unilever Schweiz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Unilever Schweiz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Awards