Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Unimec Fabrikations die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hohe Hierarchie Vorgesetzte dürfen nicht kritisiert werden
Über alle Bereiche und Management gesehen sehr gut. Bei 65 Mitarbeiter hat man nicht mit allen gleichviel Kontakt, aber man begrüsst sich jeden Morgen und verabschiedet sich am Abend wieder.
Es gelten gleitende Arbeitszeiten, dass macht alles sehr flexibel. Wenn viel Arbeit vorhanden ist, kann es auch Sondereinsätze geben, diese werden jedoch im Team und mit den Vorgesetzten abgesprochen. Überzeit kann bei weniger Arbeit problemlos kompensiert werden.
Die Zusammenarbeit mit den Arbeitskollegen ist sehr gut. Wie überall kann man aber nicht mit jedem Menschen gleich gut zusammenarbeiten.
Die Vorgesetzten reden viel mit den Mitarbeitern. Die Mitarbeiter haben auch immer die Möglichkeit das Gespräch mit den Vorgesetzten zu suchen.
Meine Vorgesetzten verhalten sich vorbildlich, fair und emphatisch.
Hohe Scheinheiligkeit