Erstes Feedback
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind bemüht sich zu verbessern. Freiheit bei der Ausübung des Berufs. Kein permanenter Druck. Kein überhebliche Unternehmenshaltung, sondern bodenständig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch sehr konservativ. Zu viele Kontrollstellen bei gewissen Prozessen.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz weiter verbessern. Die Infrastruktur ausbauen und stärken. Mehr Personal anstellen, um Überlastung oder Wissensverluste bei Abgängen abzufedern. Mehr Kompetenzen abgeben. Vertrauen geben und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich entspannt. Selbständiges arbeiten wird ermöglicht. Selten wird Druck ausgeübt.
Image
In der Branche ziemlich positiv. Kundenfeedbacks werden aufgenommen und sofern möglich, geändert.
Work-Life-Balance
Die Position entscheidet. Die Unternehmenskultur versucht diese Balance einzuhalten. (Urlaub ist auch Urlaub) Höhere Positionen enthalten eine entsprechend höhere Arbeitsbelastung, was zu längeren Arbeitszeiten führt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchie besteht selten bis keine Aufstiegschance. Höhere Positionen sind oft mit Leuten die seit +15 Jahren beim Unternehmen beschäftigt sind. Über die Förderungen von Weiterbildungen kann ich nichts genaues sagen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Zu bemängeln sind die Vertragsverhandlungen. Nach der ersten Lohnvereinbarungen sind Lohnerhöhungen nur schwer verhandelbar. Es entsteht ein Interessenskonflikt zwischen Leistung und Lohn, da der Anreiz fehlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider noch Papier lastig, jedoch werden Verbesserungen vorgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark und matchentscheidend. Die Kollegen helfen bei Fragen und sind auch bei schwierigen Situationen eine helfende Hand.
Umgang mit älteren Kollegen
Verschiedene Altersgruppen vorhanden. Unterhaltungen finden zwischen einander statt. (Keine Gruppentrennung)
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. In meinem Fall soweit in Ordnung. Die Zuversicht ist vorhanden und ein Austausch wird gefördert. Punktabzug gibt es für die Selbstdarstellung für die Leistung von anderen.
Arbeitsbedingungen
Räumlich ist alles in Ordnung. Die IT ist jedoch im Rückstand. Verbesserungen sind jedoch im Gange.
Kommunikation
Mittelmässig, jedoch auf dem Weg zur Besserung! Früher galt noch ein "Beschützerinstinkt" aus dem Führungskreis, doch es wird mehr und mehr Transparenz gezeigt.
Gleichberechtigung
Bisher keine Unterschiede bemerkt
Interessante Aufgaben
Im Bereich der Automation und Pneumatik besteht ein sehr breites Arbeitsumfeld. Der Prozessablauf ist zwar der gleiche, jedoch sind die Anfragen immer wieder neue. Von den technischen Abklärungen bis hin zum Prototypenbau kleinerer Projekte ist der MA immer wieder involviert. Technisches Know-How von Vorteil.