Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr guter Arbeitgeber! In jüngster Zeit wurden bedeutende Massnahmen ergriffen, um das Unternehmen zu modernisieren und seine Attraktivität noch weiter zu steigern.
Interessante Aufgabe mit guten Kolleg/Innen
Sind bemüht sich zu verbessern. Freiheit bei der Ausübung des Berufs. Kein permanenter Druck. Kein überhebliche Unternehmenshaltung, sondern bodenständig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Noch sehr konservativ. Zu viele Kontrollstellen bei gewissen Prozessen.
Verbesserungsvorschläge
Richtige Person am richtigen Ort platzieren, so kommt der positive Wandel schneller und dadurch ein grösserer Erfolg für alle.
Transparenz weiter verbessern. Die Infrastruktur ausbauen und stärken. Mehr Personal anstellen, um Überlastung oder Wissensverluste bei Abgängen abzufedern. Mehr Kompetenzen abgeben. Vertrauen geben und fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Uniprod ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verschiedene Altersgruppen vorhanden. Unterhaltungen finden zwischen einander statt. (Keine Gruppentrennung)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uniprod ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Zu bemängeln sind die Vertragsverhandlungen. Nach der ersten Lohnvereinbarungen sind Lohnerhöhungen nur schwer verhandelbar. Es entsteht ein Interessenskonflikt zwischen Leistung und Lohn, da der Anreiz fehlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
kann ich nicht bewerten - nicht in Anspruch genommen
Aufgrund der flachen Hierarchie besteht selten bis keine Aufstiegschance. Höhere Positionen sind oft mit Leuten die seit +15 Jahren beim Unternehmen beschäftigt sind. Über die Förderungen von Weiterbildungen kann ich nichts genaues sagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Uniprod wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Uniprod besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Uniprod als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Uniprod als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.