Nichts wie weg von hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
USI Equal Opportunities Service. Macht gute und faire Sachen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uni-Management trifft alle Entscheidungen alleine und macht Mikromanagement.
Verbesserungsvorschläge
Um strukturell etwas zu verbessern (Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, usw.) sollte man die Einstellungspolitik gründlich ändern und gleichzeitig viele unmotivierte und zum Teil eingeschlafen Uni-Verwaltungsmitarbeitern entlassen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt. Auch große Unterschiede zwischen Frauen und Männer.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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