Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Università della Svizzera italiana?

Università della Svizzera italiana wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Università della Svizzera italiana schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Università della Svizzera italiana als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Università della Svizzera italiana das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Università della Svizzera italiana wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Università della Svizzera italiana als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50
Barrierefrei
25%25
Coaching
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

manche Professorinen sind sehr gut als Abgeordnete

August 2025Bewertung lesen

USI Equal Opportunities Service. Macht gute und faire Sachen.

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Uni scheint zu vergessen, dass sie ausser Professoren noch weitere Leute anstellt. Die Arbeitsbedingungen sind auf absolutem gesetzlichen Minumum geregelt und es gibt keinerlei Unterstützung für Sachen wie work-life balance.

August 2025Bewertung lesen

Uni-Management trifft alle Entscheidungen alleine und macht Mikromanagement.

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

angestellten schätzen lernen

August 2025Bewertung lesen

Um strukturell etwas zu verbessern (Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, usw.) sollte man die Einstellungspolitik gründlich ändern und gleichzeitig viele unmotivierte und zum Teil eingeschlafen Uni-Verwaltungsmitarbeitern entlassen.

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Università della Svizzera italiana wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Università della Svizzera italiana schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Università della Svizzera italiana als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Università della Svizzera italiana als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.