Universitäres Psychiatrisches Zentrum (UPZ) Bern AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 121 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDas UPZ bietet die gesamte psychiatrische Versorgungskette an – von der Früherkennung über ambulante und stationäre Behandlung bis zur Rehabilitation und Reintegration. Für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und ältere Menschen.
Wer wir sind
Das Universitäre Psychiatrische Zentrum Bern (UPZ) ist das führende Universitätsspital für psychische Gesundheit im Kanton Bern. Der Mensch steht im Zentrum des Anspruchs einer exzellenten, wirksamen und nachhaltigen psychiatrischen Versorgung.
Das UPZ bietet eine umfassende, vernetzte Versorgung für alle Altersgruppen von aufsuchenden, ambulanten und tagesstationären bis hin zu stationären Behandlungen sowie Rehabilitation und Reintegration. Damit leistet das UPZ einen zentralen Beitrag zu einer wirksamen Psychiatrie mitten in der Gesellschaft.
Das UPZ erfüllt den Leistungsauftrag des Kantons Bern für die psychiatrische Grund- und Spezialversorgung und gewährleistet dabei höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Es betreibt zudem ein breites Angebot in der Arbeits- und Wohnrehabilitation sowie in der sozialen und beruflichen Integration.
Als universitäres Zentrum verbindet das Universitäre Psychiatrische Zentrum Versorgung mit Forschung, Lehre und Innovation und entwickelt Diagnostik und Therapie kontinuierlich weiter.
Ergänzt wird das Angebot durch spezialisierte Leistungen wie die forensische Psychiatrie sowie Konsiliar- und Liaisondienste für somatische Spitäler und weitere Institutionen.
Produkte, Services, Leistungen
Leistungsauftrag
Das UPZ gewährleistet
- die psychiatrische Versorgung in der Erwachsenen- und Alterspsychiatrie in der Region Bern
- die psychiatrische Versorgung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie für den gesamten Kanton
- die forensisch-psychiatrische Akutversorgung für den gesamten Kanton
- Das UPZ betreibt als einzige Institution im Grossraum Bern das umfassende Angebot für die Arbeits- und Wohnrehabilitation sowie Beschäftigung.
- Als Universitätsspital leistet das UPZ einen wesentlichen Beitrag zur psychiatrischen Spezialversorgung sowie zur Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.
Perspektiven für die Zukunft
Vision 2030
Die Zukunft der Psychiatrie mitten in der Gesellschaft
Wir sind das führende Universitätsspital für psychische Gesundheit der Schweiz. Der Mensch steht im Zentrum unseres Anspruchs einer exzellenten psychiatrischen Versorgung.
Im dynamischen Netzwerk erreichen wir Innovation und verschieben stetig die Grenzen der Diagnostik und Therapie. Unsere exzellente Forschung, Bildung und konsequente Digitalisierung schaffen neues Wissen. Dieses stellen wir in den Dienst unserer Mitmenschen.
Auf einem modernen Campus oder bei den Menschen zuhause schaffen wir eine heilende Atmosphäre und arbeiten untereinander und mit unseren Patientinnen und Patienten auf Augenhöhe.
Gemeinsam schaffen wir damit eine wirksame Psychiatrie mitten in der Gesellschaft.
Mission
Als Mission bietet das UPZ psychisch erkrankten Menschen ein vernetztes Angebot an aufsuchenden, ambulanten, tagesstationären und stationären Leistungen.
Das UPZ handelt nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards und erfüllt den Leistungsauftrag des Kantons Bern, welcher die psychiatrische Spezial- und Grundversorgung aller Altersgruppen im ganzen Kanton Bern umfasst.
Sie betreibt ein umfassendes Angebot für die Arbeits- und Wohnrehabilitation sowie Beschäftigung.
Als Universitätsspital hat das UPZ einen erweiterten Auftrag in der spezialisierten Versorgung, in der Lehre und Forschung sowie Aus-, Weiter- und Fortbildung. Zu den Dienstleistungen gehören die forensische Psychiatrie, Konsiliar- und Liaisondienste für somatische Spitäler und weitere Institutionen.
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 121 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Ob als Ärztin, Psychologe oder in Pflege und Therapie: Wir erkunden neue Wege, um Menschen, die uns brauchen, ein lebenswertes Leben zu ermöglichen. Das macht Sinn und dafür deine Ideen sind gefragt.
Über 1500 Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen engagieren sich hier für eine gute Sache. Dafür arbeiten sie interdisziplinär eng zusammen. Das Zusammenspiel zwischen Pflegenden, Therapeutinnen, Psychologen, Ärztinnen und anderen Spezialisten ist intensiver als anderswo. Das bereichert deinen Alltag.
Von dieser befruchtenden Zusammenarbeit profitieren die Patientinnen und Patienten – und du. Weil es Spass macht. Weil es Farbe in den Alltag bringt und den Teamgeist fördert. Und weil du davon jede Menge profitieren kannst. Fachlich und menschlich.
Gesuchte Qualifikationen
Deiner Neugierde und deinem Entdeckergeist geben wir gerne Raum. Du bist aber genauso willkommen, wenn du dich vollumfänglich der Arbeit mit den Patientinnen und Patienten widmen möchtest, sei es als Ärztin, Arzt, Pflegefachperson, Psychologin, Therapeut oder in einer der vielen Supportfunktionen.
Wir sehen es gerne, wenn du dich weiterbilden und entwickeln willst, und unterstützen dich entsprechend. Wer will, kann das UPZ als Sprungbrett für eine vielversprechende Karriere nutzen. Vieles kann, nichts muss,
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Universitäres Psychiatrisches Zentrum (UPZ) Bern AG.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
So ziemlich alles
Grosses Vertrauen und positives Arbeitsumfeld. Kantine sehr gut (frische Früchte, eine grosse Auswahl and Salaten und Gemüsen, Fleisch und Vegan / Vegi Angebote zu einem sehr fairen Preis, zudem sehr abwechslungsreich) Parkanlage toll für Spaziergänge am Mittag, gute ÖV Erreichbarkeit.
Das PZM wäre ein super Ort um zu arbeiten. Wie ein kleines Dorf das alles selbst regelt und verwaltet. Auch die Mitarbeitenden machen ihren Job und sind untereinander super organisiert.
Ich finde die UPD Insgesamt alls sehr toller Betrieb, würde immer wieder dort arbeiten
Zusammenarbeit in unsere Abteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die nicht kompetente Führung macht alles kaputt. Durch ihr nicht sichtbares Auftreten und die Distanz zum Tagesgeschäft fehlt es an vielen Ecken und Enden. Lieber ein schlechter Entscheid als gar kein Entscheid treffen. Stillstand hilft niemandem.
Keine gute Entlöhnung , Teuerungsausgleich gibt es nicht und keine Lohnerhöhung seit eh und je. Personal kündigt andauernd und die guten gehen oder bleiben nicht , meistens wegen den inkompetenter Kader !
Die Komimikation mit dem Arbeitgeber.
Alle Mitarbeiter, sowie HR kennen das Problem. Ich frage mich? Wieso hat die HR-Abteilung keine Interesse, auf jede Station Arbeitsleistungen, Führungsstil und Kompetenzen der Leitungen zu überprüfen und Monitoring und Supervision einzuführen, sowie Pflegedirektor mit der Lage und mit dem Verhältnis zu seinem besten Kollege auf 26/27 zu direkt konfrontieren
Ich finde nichts schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich keine! Weiter so. yes ist toll teil vom Team sein zu dürfen der UPZ - Münsingen.
Bessere Organisation intern im Unternehmen
- GL + Führungsstufen müssen klar an der Kompetenz "Führung" arbeiten --> Entscheiden, Mitarbeiterführen, Kommunizieren, Wertschätzen
- Auf die Mitarbeitenden hören. Sie wissen wo welche Probleme entstehen und wie diese Lösbar wären
Bringt eh nichts , denn es wird nur immer alles ignoriert. Man schreibt aber das man Bewertungen ernst nimmt was aber nur Bla Bla ist.
Kommunikation.
Teamleitung sollte mitarbeiten und sich nicht im Büro verstecken, sowie sollte dieser nicht während der Arbeitszeit seine ambulanten Patienten behandeln.
KDA: Chef- sollte auch neue Mitarbeiter akzeptieren und nicht nur wiederkehrende umarmen und anders behandeln, auch sollte dieser kritikfähig sein und gerade bei Mobbing eingreifen und handeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Universitäres Psychiatrisches Zentrum (UPZ) Bern ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Komme eigentlich nicht aus diesem Bereich, aber man kriegt wunderbare Starthilfe und wirklich exzellente Anleitung und Einführung. Sehr umfangreich und man kann immer wieder Fragen stellen, ohne böse Antworten zu bekommen.
Die Partienten sind toll und mit ihnen und für sie zu arbeitend ist absolut sinnstiftend!
Definitiv - Die Arbeit mit den Patientinnen ist sehr Interessant
Meiner Meinung nach schon.
Partiell monotone Aufgaben, dafür umso spannendere Projekte bei denen man sich weiter entwickeln kann.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universitäres Psychiatrisches Zentrum (UPZ) Bern ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Leider ist das Image nicht so gut was ist höre - das bringt die Psychiatrie ein stück weit mit sich. Doch mit wenig Investitionen könnte einiges gemacht werden!
Die Fusion ist nicht auf Augenhöhe. Die Berner glauben, sie machen und wissen alles besser und Münsingen ist ein nichts (jedendalls in der APP ehem. KAN
Sehr schlecht
Psychiatrie resp. Gesundheitswesen ist ein schwieriges Umfeld
Die UPD wird leider immer noch als "Waldau" von vor 50 Jahren bewertet...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert. Jedoch gibt es auch dort je nach vorgesetzter Stelle Abweichungen trotz Reglement.
Viele Interne Kurse und Weiterbildungen. Es werden aber auch externe Weiterbildungen unterstützt.
Sehr viele Angebote, umfangreich und interessenbasiert. Größtenteils auch gut umsetzbar im Alltag.
Wenn man die richtigen Leute kennzt und gut auskommt geht es rasant nach oben... Weiterbildungen wurden fast immer beweilligt, Vorbildlich!
Was ist das
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Universitäres Psychiatrisches Zentrum (UPZ) Bern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Universitäres Psychiatrisches Zentrum (UPZ) Bern schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Universitäres Psychiatrisches Zentrum (UPZ) Bern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 113 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 78 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Universitäres Psychiatrisches Zentrum (UPZ) Bern als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.