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Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) AG Logo

Universitäre 
Psychiatrische 
Dienste 
Bern 
(UPD) 
AG
Bewertung

Bern und weitere

Na ja, bin froh bin ich weg ...

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei UPD Bern in Bern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisatorische- und Führungs-Probleme werden nicht aktiv korrigiert.
Kommunikation lässt zu Wünschen übrig.

Verbesserungsvorschläge

Verbessern des Klima mit den (eigentlich) bekannten Grundsätzen wie kooperativ, fördernd, kollegial, respektvoll sowie offene und ehrliche Kommunikation würde viel verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Durch mehrheitlich externe Mitarbeitende fehlt die Teamatmosphäre.

Kommunikation

Muss selber aktiv abgeholt werden. Lief leider viel hinter dem Rücken ab.

Kollegenzusammenhalt

Interne Gruppierungen sind aktiv und sollten endlich aufgehoben werden.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation der Vorgesetzten lässt zu wünschen übrigen.

Arbeitsbedingungen

Durch interne Teambildungen leider ein schwieriges Umfeld für Entwicklungsmöglichkeiten.
Hoffentlich kann die neue Führung da Verbesserungen einbringen.

Karriere/Weiterbildung

Nach dreimaligen Nachfragen wurden weder positive noch negative Rückmeldung gegeben. Dies obwohl die Weiterbildung für Aufgaben, Projekte und Firma von grosser Bedeutung war.
Karriere nur auf langer Sicht und schwierig möglich.

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamLeitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Besten Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die UPD als Arbeitgeberin zu bewerten. Natürlich möchten wir nicht lesen müssen, dass du froh bist, von der UPD weg zu sein. Da lag Einiges im Argen, und das bedauern wir ausserordentlich, zumal wir unter der neuen IT-Leitung bereits eine sehr positive Entwicklung sehen.

Wir sind uns bewusst, dass die UPD ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld ist. Die Digitalisierung bringt auch in der Gesundheitsbranche grosse und spannende Herausforderungen mit sich, die - wie überall - innerhalb kurzer Zeit bewältigt werden müssen. Gleichzeitig bietet die UPD viele Möglichkeiten, sich mit Ideen einzubringen und damit die UPD der Zukunft mitzugestalten.

Aus- und Weiterbildungen sowie auch eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung sind zentrale Anliegen der UPD. Diese werden einerseits mit einem umfassenden und diversen internen Weiterbildungsangebot gefördert. Zudem unterstützen wir Mitarbeitende mit Zeit und Geld bei externen Fortbildungen, die im Zusammenhang mit der Aufgabe stehen.

Wir bedanken uns herzlich für deinen Einsatz für die UPD und wünschen dir für deine neue Herausforderung viel Erfolg und alles Gute!

Herzliche Grüsse
Dein UPD HR-Team

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