Hier arbeiten Menschen für Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die UPD arbeitet an sich und entwickelt sich ständig weiter. Das bringt auch Gestaltungsmöglichkeiten für jene die sich einbringen wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was in anderen Spitälern nicht auch schwierig ist.
Verbesserungsvorschläge
Etwas weniger Papier und Bürokratie. Mehr Agilität.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt in so einem grossen Betrieb immer auf die Abteilung an. Insgesamt sind aber die meisten motiviert und unterstützen sich gegenseitig.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung kommuniziert transparent und glaubwürdig. In der Klinik gibt es regelmässige Austauschgefässe und die Möglichkeit Anliegen zu platzieren.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt und hilft sich gegenseitig. Man darf auch mal etwas kritisches Sagen ohne Angst haben zu müssen.
Work-Life-Balance
In Rücksprache mit den vorgesetzten sind flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit), Unbezahlter Urlaub oder Home-Office möglich, sofern mit dem Betrieb vereinbar.
Vorgesetztenverhalten
Respekt, Offenheit, gegenseitiges Vertrauen.
Interessante Aufgaben
Wer will kann sich weiterentwickeln und Ideen einbringen. Wer einen 9-5 Routinejob bis zur Pensionierung sucht wird vielleicht etwas weniger glücklich.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Diskriminierungen bei Lohn oder Arbeit bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeitende werden angestellt und geschätzt. Der Digitalisierung kann sich aber niemand entziehen.
Arbeitsbedingungen
Gebäude sind teilweise nicht mehr zeitgemäss. Arbeitsmittel und Einrichtung sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es Luft nach oben. Wenig Anreize für Umwelt- und Ressourcenschonende Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich (GAV)
Image
Wie in allen grossen Unternehmen gibt es Unterschiede ja nach Klinik und Abteilung. Die UPD ist sicher besser als ihre Kritiker behaupten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich und wird unterstützt, braucht aber Eigeninitiative. Entwicklungsmöglichkeiten je nach Funktion unterschiedlich aber auch hier mit Eigeninitiative meistens möglich.