Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Stable, toujours ok, salaire vient correctement, flexibilité de s'organiser, remboursement des frais
S'intéresse nul pour la relève académique, chassé dehors après doctorat, aucune option de revenir après séjour postdoc car aucun financement disponible, même si on a plein des idées pour la recherche et est prêt à s'engager pour l'institution il y a très peu d'aide (au moins on peut rester associé donc travailler sans être payé)
Penser aussi à la relève académique, c'est triste d'investir en tant qu'institution dans la formation des doctorants sans vouloir au moins garder qs-uns.
Quasiment aucune option de carrière après un doctorat, ils proposent des formations.
Laissent travailler sans être payé (chercheur associé) après fin de CDD
À mon avis ok une fois vous êtes dedans
N'essayez pas de postuler quand ils savent vous avez des enfants
Er versucht, eine gute Organisation aufzubauen, damit die Studenten in dieser Zeit der Gesundheitskrise studieren können
schlechte Kommunikation, weil es eine gewisse Unbestimmtheit gibt
dass es zu Beginn des Schuljahres ein gesundes Umfeld für die Schüler gibt
Es ist ein gute platz um zu arbeiten, mit vielen Zielen.
Nicht einiges sektoren um zu arbeiten, und also es gibt keines opportunitat fur eines besser job.
Es muss geben uns mehr geld für die Kurzen.
gut
gut
vielleicht
gut, aber sich wiederholend
Das Nutzen
keine, wir sind mit Kinder
sehr gut
nicht so gut
er glaubt, er hat immer recht
gut
gut
Die niedrigsten Angestellten sind nicht egal
gut
Mein Arbeitgeber ist großartig: Er ermöglicht mir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet mir ein anregendes Arbeitsumfeld, in dem ich mein volles Potenzial entfalten kann.
Meine Kollegen sind bei der Arbeit oft nicht sehr motiviert, was bestimmte Vorgänge verlangsamt und zu Spannungen führen kann.
Verbessern Sie das Arbeitsumfeld, um die Leistung von Mitarbeitern zu verbessern, die häufig sehr langsam arbeiten.
Kein Rassismus oder Ausgrenzung von Ausländern
Keine Möglichkeit Vertrag zu verlängern
Keine Laufzeitbegrenzung für Verträge