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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Kinderbetreuung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Essenszulage
Hund erlaubt
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungStable, toujours ok, salaire vient correctement, flexibilité de s'organiser, remboursement des frais
Er versucht, eine gute Organisation aufzubauen, damit die Studenten in dieser Zeit der Gesundheitskrise studieren können
Es ist ein gute platz um zu arbeiten, mit vielen Zielen.
Mein Arbeitgeber ist großartig: Er ermöglicht mir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet mir ein anregendes Arbeitsumfeld, in dem ich mein volles Potenzial entfalten kann.
Kein Rassismus oder Ausgrenzung von Ausländern
S'intéresse nul pour la relève académique, chassé dehors après doctorat, aucune option de revenir après séjour postdoc car aucun financement disponible, même si on a plein des idées pour la recherche et est prêt à s'engager pour l'institution il y a très peu d'aide (au moins on peut rester associé donc travailler sans être payé)
schlechte Kommunikation, weil es eine gewisse Unbestimmtheit gibt
Meine Kollegen sind bei der Arbeit oft nicht sehr motiviert, was bestimmte Vorgänge verlangsamt und zu Spannungen führen kann.
Nicht einiges sektoren um zu arbeiten, und also es gibt keines opportunitat fur eines besser job.
Keine Möglichkeit Vertrag zu verlängern
Penser aussi à la relève académique, c'est triste d'investir en tant qu'institution dans la formation des doctorants sans vouloir au moins garder qs-uns.
dass es zu Beginn des Schuljahres ein gesundes Umfeld für die Schüler gibt
Verbessern Sie das Arbeitsumfeld, um die Leistung von Mitarbeitern zu verbessern, die häufig sehr langsam arbeiten.
Es muss geben uns mehr geld für die Kurzen.
Mehr Zeit für Betreuung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Quasiment aucune option de carrière après un doctorat, ils proposent des formations.
gut, aber sich wiederholend
