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urs 
sutter 
gmbh
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut & gern gearbeitet!

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fundiertes Fachwissen
langjährige Berufserfahrungen (“von der Pike auf gelernt”)
an neuen Entwicklungen wird immermal “getüftelt”

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, sehr gute Stimmung im Team (inkl. Chef)
Grossflächiges Büro, sehr viel Platz, eigener & fester Arbeitsplatz mit top Infrastruktur

Work-Life-Balance

Rücksichtnahme auf persönliche Belage (Familie, Kinder)

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Gehaltszahlungen
Sehr spendabler Chef (Einladungen zum Essen oder zu Events/ Konzerte/ etc.)

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlich und respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Nach einem klaren Wertebewusstsein wird gemeinsam auf ein Ziel hingearbeitet.
Es gibt klare und gute Vorgaben, nach denen gearbeitet wird.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber ist immer darauf aus, auf dem neusten Stand der Technik zu sein.
PCs und technische Geräte sind entsprechend gut ausgestattet.

Kommunikation

Täglicher Austausch untereinander/ Teamsitzungen

Gleichberechtigung

Alle sind gleichgestellt.
Aufgrund der privaten, familiären Situation war zum einen ein Wiedereinstieg und auch ein Teilzeitpensum möglich.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und spannende Projekte


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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extrem schlechte Erfahrung

1,8
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vieles

Verbesserungsvorschläge

...

Arbeitsatmosphäre

Fachlich sehr kompetent jedoch erfuhren ich (und andere Mitarbeiter) eine schlechte Behandlung. Eskalationen und Gebrüll waren keine Seltenheit.

Arbeitszeiten

Normale 42h Woche im Normalfall.

Aufgaben/Tätigkeiten

Meist fachbezogene Aufgaben


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Urs SutterInhaber und Geschäftsführer

Bevor Du etwas verbreitest, solltest Du Dir folgende vier Fragen stellen:
1. Ist es etwas Positives oder etwas Negatives?
2. Ist es wahr und kann ich es belegen?
3. Wem nützt es? Und wenn es etwas Negatives ist, warum verbreite ich es?
4. Kann ich die Aussagen mit meinem Namen und meinem Gesicht guten Gewissens verbreiten?

Ein Arbeitgeber, bei dem man sich schon am Wochenende auf den nächsten Wochenanfang freut!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sowohl tiefes als auch breites (Fach-)Wissen,
ruht sich nicht auf seinen Loorbeeren aus, stets am Optimieren, Tüfteln, Erfinden...,
sehr positive Ausstrahlung,
sehr offene, persönliche, kommunikative Art

Verbesserungsvorschläge

,

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Betriebsklima, faires und vertrauensvolles Miteinander

Work-Life-Balance

sehr ausgeglichen dank flexibler Arbeitszeiten, Urlaubsregelungen, Rücksichtnahme auf persönliche Belange

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt / Sozialleistungen branchenüblich - eher oberer Durchschnitt.
Besonders hervorzuheben: viele Lohnnebenleistungen wie iPhone, iPad, Laptop, Homeoffice etc. aber auch Einladungen zu Events oder spontane Essen

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten nicht für den Chef sondern mit dem Chef!

Umgang mit älteren Kollegen

wir profitieren alle von deren langjähriger Erfahrung, welche auch honoriert werden

Vorgesetztenverhalten

offen für Kritik (auch von unten!) - ohne Hierarchiedenken

Arbeitsbedingungen

Coole Räumlichkeiten, moderne IT- Infrastruktur, stets gut bestückter Kühlschrank :-)

Kommunikation

permanenter Infofluss und Austausch sowohl in Teamsitzungen, Einzelgesprächen als auch per Email

Gleichberechtigung

Die Auswahl wird bei der Einstellung getroffen. Danach sind alle gleich! Wir haben junge - ältere, männliche - weibliche, eidgenössische - ausländische, studierte - nichtstudierte, neue - langjährige.... Kolleginnen und Kollegen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Interessanter Job mit gutem Arbeitsklima

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche und interessante Projekte, das hilft mir mich in meinem Beruf zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühle mich sehr wohl an meinem Arbeitsplatz und schätze die Unterstützung von Geschäftsführung und Team.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Anzahl unserer Neider bestätigt unsere Fähigkeiten.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit für klar formulierte und offen angesprochene Kritik und Anregungen. Ständiger Wille zu in- und externer Verbesserung.
Hohes und ganzheitliches Fachwissen vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Hohes Mass an Freiheiten - verantwortungsbewusste und -volle Menschen können mit Freiheiten umgehen.

Work-Life-Balance

Dafür ist jeder selber verantwortlich. Wer nicht rechtzeitig redet muss schweigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliche und fähigkeitsadäquate Entlohnung

Kollegenzusammenhalt

Egoisten haben bei uns keinen Platz

Umgang mit älteren Kollegen

Achtet und lernt aus den Erfahrungen älterer Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Wer offen ist und Kritik annimmt macht rasch Fortschritte - dies beruht auf Gegenseitigkeit. Wer keine Kritik annehmen kann, hat heute die Möglichkeit anonym zu kritisieren und diffamieren - ist jedoch auch selbstqualifizierend.

Kommunikation

Sehr moderne und fortschrittliche Kommunikationsmöglichkeiten im Kleinbetrieb

Gleichberechtigung

Es geht um die Sache - genderunabhängig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Schlechte Behandlung von Angestellten

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsbereitschaft
Manchmal auch gut gelaunter Mensch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Bechandlung von Angestellten trägt zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre bei. Diskriminierung und negative Emotionen überwinden Versuche zur Schaffung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Diese können eskalieren und zu Konflickte zwischen den Angestellten führen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird urs sutter durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich urs sutter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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