Potential für die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spontane Ferientage werden mit Rücksprache zu 90% bewilligt.
Niemand wird zu Mehrzeit gezwungen.
Spannender Nischenmarkt.
1x im Jahr ein Grill Event und Weihnachtsessen.
Abteilungen kriegen Budget für Teamevents.
Gutes Krisenmanagement (Corona/Kurzarbeit).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Haben wir schon immer so gemacht Einstellung.
Entscheidungsfindung zum Teil langwierig.
Verbesserungsvorschläge
Monatliche interne Informationen für alle Mitarbeiter. Halbjährliche Informationen sind meiner Meinung zu wenig. Teambildung Workshops und den Gedanken festigen das es nur ein Unternehmen ist. Abteilungen müssen zusammen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung super. Einige Alpha-Männchen die zwischendurch die Stimmung trüben.
Image
Auf dem Markt immer sehr positive Rückmeldungen.
Work-Life-Balance
Weiterbildungen und Teilzeit ist kein Problem. Standard GAV. 40h/Woche, 5 Wochen Ferien und Gleitzeit in der Produktion
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere Chancen sind durch die Größe beschränkt. Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Jeder will immer mehr deshalb nur 4 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik und Energiesparmaßnahmen. Bei neuen Verfahren wird auf grüne Technologie geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Interne kleine Differenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geduldet ;) Ältere Mechaniker haben immer ein sehr großes Knowhow welches gerne von Jüngeren genutzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Sehr umgängliche Geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen
Dem heutigen Standard entsprechend. Schöner Neubau.
Kommunikation
Strategien und Visionen müssten bis nach unten durchdringen. Könnte die Angestellten motivieren.
Gleichberechtigung
Hohe Akzeptanz
Interessante Aufgaben
Viele Projekte in der Pipeline. Allgemein interessante Tätigkeiten.