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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rauchen in den Räumen
Spontane Ferientage werden mit Rücksprache zu 90% bewilligt.
Niemand wird zu Mehrzeit gezwungen.
Spannender Nischenmarkt.
1x im Jahr ein Grill Event und Weihnachtsessen.
Abteilungen kriegen Budget für Teamevents.
Gutes Krisenmanagement (Corona/Kurzarbeit).
- Offene Kultur
- Sie lassen einen selbständig Arbeiten
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen
Wir waren mal ein gutes Team
- Hohe Ansprüche an eigene Qualität (Produkte, Prozesse)
- Ausgeprägte "Hands-on Mentalität" in der Produktion
- Selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt u. gefördert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird überall gepetz
Neue Leute, die sich für sehr wichtig halten
Haben wir schon immer so gemacht Einstellung.
Entscheidungsfindung zum Teil langwierig.
Die Organisationsstrukturen sind teilweise durch eine gewisse Trägheit besonders bei Mitarbeitern fortgeschrittenen Alters geprägt.
Siehe Kommentare zuvor
Verbesserungsvorschläge
Fertigungsleitung ersetzen
- Kommunikationspolitik weiter fördern und ausbauen
- Unkonventionelle Vorschläge u. Denkweisen mit berücksichtigen
- Workshops (Team, Innovation, Prozess etc.) vermehrt anbieten
Monatliche interne Informationen für alle Mitarbeiter. Halbjährliche Informationen sind meiner Meinung zu wenig. Teambildung Workshops und den Gedanken festigen das es nur ein Unternehmen ist. Abteilungen müssen zusammen arbeiten.
Maschinenpark aktualisieren, Führung austauschen,
Siehe Vorgesetzten Verhalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Utilis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Werden geduldet ;) Ältere Mechaniker haben immer ein sehr großes Knowhow welches gerne von Jüngeren genutzt wird.
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und respektvoll behandelt
Es werden auch mal ältere Kollegen Ü60 eingestellt und top integriert
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Utilis ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Strategien und Visionen müssten bis nach unten durchdringen. Könnte die Angestellten motivieren.
Findet nicht statt
Kommunikationskanäle könnten direkter und gezielter erfolgen.
Kommunikation absolut nicht vorhanden
Weder noch, nur dauernd, wir liegen hinter Budget.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Persönlich habe ich von div. Weiterbildungschancen stark profitiert. Karriereperspektiven sind oft durch die Unternehmensgrösse selbst eingeschränkt.
Die Karriere Chancen sind durch die Größe beschränkt. Weiterbildung wird gefördert.
Gibt es nicht
Weiterbildung ungern gesehen und wird nicht gefördert.
Geringes Interesse
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Utilis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Utilis gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Utilis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Utilis als eher modern.
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