4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer deutsch kann wird lieber aussortiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Sulgen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Menschen die such integrieren wollen, sprachlich und menschlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wichtig ist es italienisch zu sprechen und kein deutsch, dann hat man gewonnen
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich hätte ich es persönlich sagen sollen, eine Person sagt so wird gemacht und dann sagt die nächste falsch gemacht, wieder die nächste so gehts, die dritte sagt das ist falsch. Wie soll man nach 4 Tagen wissen was richtig ist? Jede sagt was anderes, wo sind die Fotos wie es richtig geht? Welche Position macht wer? Absolut keine Regelung, jeder springt hin und her und tut so als wären die neuen nicht schnell genug. Des weiteren bin ich enttäuscht wenn ich sehe das jeder eigene Sprachen sprechen darf und das den ganzen Tag. Wir sind in der Schweiz. Integration ist doch wohl das mindeste um deutsch zu lernen und ein internationales Team zu bilden. Ausserdem werden die Arbeiterinnen die über 45 sind nicht erwünscht, weil sie das Tempo schnell erreichen und das nach 4 Tagen. Wohl Angst vor Konkurren?. Das ist kein Team, denn genau die älteren sind anpassungsfähig. Was da läuft habe ich ehrlich gesagt in meinen 32 Jahren nicht erlebt, in keiner Firma. Man muss den Chef anlächeln um vorran zu kommen. Unglaublich...das musste ich loswerden
Arbeitsatmosphäre
In anderen Abteilungen super
Kollegenzusammenhalt
Nur die aus dem gleichen Land halten zusammen z.B Ungarn, Spanien und Rumänien, neue Mitarbeiter sind unerwünscht. Denn sie sprechen deutsch und daher haben sie schon verloren weil sie dann als arrogant betitelt werden. Sehr Schade, denn plötzlich passen sie nicht ins Team.... Irgendwann kommt raus das die neuen korrekt waren und die alten Angst vor Konkurrenz haben..
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind bemüht, aber es sind Frauen in der gewissen Abteilung die erst seit Monaten da arbeiten, bemüht sind aber leider herrscht das reinste Chaos
Kommunikation
Die reinste Katastrophe, Mitarbeiter sprechen kaum deutsch
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Allgemeine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sulgen TG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Möglichkeiten, viele Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Sulgen TG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe vor 10 Jahren angefangen und werde dort in den Ruhestand gehen. Ich bin 34. familie v-zug.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Sulgen TG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird V-ZUG Kühltechnik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden V-ZUG Kühltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich V-ZUG Kühltechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.