Toller Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufmerksamkeit, welche jeder einzelne erhält (Wertschätzung) und die Förderung des aktiven Austausches zwischen Mitarbeitenden (Firmenfeiern, Skiweekend, Afterwork-Events, etc).
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist stets gut gelaunt und man wird von dieser Atmosphäre getragen.
Image
Hervorragend. Erlebte Kundenrückmeldungen sind sehr positiv. - Jeder ist bestrebt, dass dies auch so bleibt.
Work-Life-Balance
Klar gibt es Spitzen, aber es gibt genügend Freiraum hier den Ausgleich zu schaffen. - Ältere Arbeitnehmer sprechen einen bei Anzeichen von Überlastung automatisch an und versuchen Impulse für den notwenigen Ausgleich zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeitende sind in aktiven Aus- oder Weiterbildungen. Punktuell werden Mitarbeitende gefördert und Weiterbildungen vorgeschlagen, welche zur Person und Position ideal passen.
Gehalt/Benefits
Sicher Marktgerecht und durch Beteiligungen hat jeder Einfluss auf den Erfolg. - Das Thema wird sicherlich so fair wie möglich gehandhabt. - Man hat den Eindruck, dass auch hier jederzeit auch verhandelt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen interessieren sich für einen, es gibt beim Mittagessen einen aktiven Austausch; - so gelangt man auch für private Angelegenheiten zu wichtigen Informationen und Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. - Erfahrung ist das natürliche Mass der Dinge.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich: man kümmert sich um das Wohl um neuere Mitarbeitende und versucht im Rahmen des Möglichen alle Interessen zu vereinen.
Arbeitsbedingungen
Wunderschönes Büro am optimalen Ort. - Klar könnte die Anbindung an den öffentlichen Verkehr besser sein, aber dafür gibt es viele andere Vorteile: gutes (bestes Preis/Leistungs-Verhältnis) Restaurant im Haus, Einkaufsmöglichkeiten in nächster Nähe, eigene Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen für Mitarbeitende.
Kommunikation
Es wird sehr aktiv, gar proaktiv kommuniziert. Man ist aufgefordert sich aktiv einzubringen; - wer also Informationsbedarf hat, und keine Fragen stellt, ist selber schuld!
Gleichberechtigung
Man versucht hier aktiv ein Beispiel zu sein; Entsprechend werden hier Impulse gesetzt, damit das Thema nicht einschlafen kann.
Interessante Aufgaben
Man hat hier vieles selber in der Hand und hat die Möglichkeit dies aktiv zu steuern, sich entsprechend seiner Stärken optimal zu positionieren.