100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
valantic Customer Engagement & Commerce (CEC)
Smarte Lösungen für Kundenbeziehungen und Verkauf
valantic zählt zu den führenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften – mit über 1300 Entwickler*innen und Berater*innen an 25 Standorten in der DACH-Region.
In unserem Competence Center CEC am Standort in St. Gallen entwickeln wir digitale Lösungen für Kundenbeziehungen und Verkauf. Dazu gehören aber nicht nur moderne E-Business-Plattformen oder ansprechende Designs: Vielmehr integrieren wir die digitalen Kanäle als festen Bestandteil der Unternehmensstrategie, sodass sich das Business unseres Kunden längerfristig weiterentwickeln kann.
Mit Freude an Innovation, Liebe zum Detail, Eigenverantwortung und Vertrauen realisieren wir als Team diese grossen und komplexen E-Commerce-Projekte. Zu unseren Kunden zählen nationale und internationale Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen wie Konsumgüter und Handel, Bausektor, Fertigungsindustrie oder Dienstleistung.
Wir sind ein wachsendes, motiviertes Team und bieten unseren Mitarbeitern Rollen und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die zu jedem Einzelnen passen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kantine
Hund erlaubt
EssenszulageSpannende Projekte Bei uns dreht sich alles um den Kunden und sein Business. Wir beraten Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und können unseren Mitarbeitern deshalb spannende und abwechslungsreiche Projekte bieten. Leidenschaft für unsere Arbeit Wir haben Freude an dem was wir tun und arbeiten als Team. Eigenverantwortung, Vertrauen und Flexibilität sind uns wichtig. Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Die Nähe zu unseren Kunden setzt voraus, dass wir rasch und effizient entscheiden können. Die offene Kommunikationskultur und die flache Organisation machen dies möglich. Familiärer Umgang Bei uns ist die Atmosphäre familiär und freundschaftlich. Als Teil von valantic kann jeder Einzelne etwas bewegen und zum gemeinsamen Erfolg beitragen. Abschalten können wir beim Wandern, am Sommerfest, an der Weihnachtsfeier oder beim Team-Frühstück. Raum für neue Ideen und agile Zusammenarbeit Spannende Projekte fordern heraus. Deshalb schaffen wir für unsere Mitarbeiter eine komfortable Arbeitsumgebung: Die hellen und offenen Büros bieten viel Platz für Workshops, Meetings und gemeinsame Pausen. Dazu gehören zudem flexible Arbeitszeiten, Home Office und eine moderne Infrastruktur. Individualität Starre Stellenbeschreibungen und standardisierte Weiterbildungen sind nichts für uns. Wir bieten unseren Mitarbeitern Rollen und Weiterbildungsoptionen an, die passen.
Wir suchen Talente und Expert*innen, die kommunikativ und kundenorientiert sind und sich in der Beratung, Entwicklung oder im Design entfalten wollen. Persönlichkeiten, die unsere Kunden mit individuellen Lösungen begeistern und so zum Unternehmenserfolg von valantic beitragen.
Die aktuellen offenen Stellen sind zu finden unter:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei valantic CEC Schweiz AG.
Die Aufmerksamkeit, welche jeder einzelne erhält (Wertschätzung) und die Förderung des aktiven Austausches zwischen Mitarbeitenden (Firmenfeiern, Skiweekend, Afterwork-Events, etc).
Unkompliziert, direkte Kommunikation, angenehmes Arbeitsklima, attraktive Arbeitsbedingungen, tolle Firmenevents
Spannende Projekte, vielfältige Aufgaben
alles ist möglich. . . mit stetigem Kundenfokus - weiter so, sehr cool
Die offene Kommunikation, die kollegiale Atmosphäre, die hohe Eigenverantwortlichkeit, und die Möglichkeit immer wieder Ideen einbringen zu können.
Manchmal ist die innerbetriebliche Kommunikation nicht optimal
Die Büros sind etwas zu pragmatisch und steril eingerichtet.
Klare Karriere und Weiterbildung anstreben, Mitarbeiter auch in diesem Bereich fördern
Die Kommunikation kann in bestimmten Bereichen noch verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von valantic CEC Schweiz ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Aufgaben in diesem schnelllebigen, innovativen Umfeld sind sehr abwechslungsreich. Durch die aktive Mitgestaltung in der Kunden-Entwicklung sind die Tätigkeiten auch in strategischer Hinsicht sehr vielseitig und interessant.
Wie es in der Beratung üblich ist, arbeiten wir ständig an neuen, interessanten und spannenden Projekten. Man lernt immer wieder etwas neues dazu
Man hat hier vieles selber in der Hand und hat die Möglichkeit dies aktiv zu steuern, sich entsprechend seiner Stärken optimal zu positionieren.
Spannende und vielfältige Projekte. Immer neue Herausforderungen.
Grosse spannende Projekte für internationale Unternehmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Persönliche und fachliche Entwicklung wird gefördert.
Durch eine flache Hierarchie nicht viele "Führungspositionen" vorhanden. Man kann aber immer mehr Verantwortung für Projekte oder Fachbereiche übernehmen und sich so weiterentwickeln.
Viele Mitarbeitende sind in aktiven Aus- oder Weiterbildungen. Punktuell werden Mitarbeitende gefördert und Weiterbildungen vorgeschlagen, welche zur Person und Position ideal passen.
Gute Weiterbildungs-Mögilchkeiten. Jede Person im Unternehmen, die sich aktiv weiterbilden möchte, darf- und soll dies unbedingt tun. Weiterbildungen werden aktiv unterstützt.
wird gefördert und unterstützt
Es liegt vieles an Dir selbst. Wenn ein Thema passt, kannst du Dich darin weiterbilden.
Es gibt aber (noch) keinen klaren Pfad zur Weiterbildung aller Mitarbeiter.