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valantic CEC Schweiz 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score21 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
SAP-Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø153.300 CHF
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø135.200 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
valantic CEC Schweiz
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
valantic CEC Schweiz
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

valantic Customer Engagement & Commerce (CEC)
Smarte Lösungen für Kundenbeziehungen und Verkauf

valantic zählt zu den führenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften – mit über 1300 Entwickler*innen und Berater*innen an 25 Standorten in der DACH-Region.

In unserem Competence Center CEC am Standort in St. Gallen entwickeln wir digitale Lösungen für Kundenbeziehungen und Verkauf. Dazu gehören aber nicht nur moderne E-Business-Plattformen oder ansprechende Designs: Vielmehr integrieren wir die digitalen Kanäle als festen Bestandteil der Unternehmensstrategie, sodass sich das Business unseres Kunden längerfristig weiterentwickeln kann.

Produkte, Services, Leistungen

Mit Freude an Innovation, Liebe zum Detail, Eigenverantwortung und Vertrauen realisieren wir als Team diese grossen und komplexen E-Commerce-Projekte. Zu unseren Kunden zählen nationale und internationale Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen wie Konsumgüter und Handel, Bausektor, Fertigungsindustrie oder Dienstleistung.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ein wachsendes, motiviertes Team und bieten unseren Mitarbeitern Rollen und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die zu jedem Einzelnen passen.

Kennzahlen

Mitarbeiter45

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    94%94
  • DiensthandyDiensthandy
    94%94
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • RabatteRabatte
    31%31
  • KantineKantine
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Was valantic CEC Schweiz AG über Benefits sagt

  • Chance auf individuelle Weiterbildung
  • gratis Mitarbeiter-Tiefgaragenplätze
  • Teamevents wie Wandern, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Frühstück, Ski-Weekend
  • moderne und komfortable Arbeitsplätze
  • Home Office
  • flexible Arbeitszeiten
  • zentrale Lage, umgeben von einem grossen Shopping- und Freizeitangebot
  • gratis Mineralwasser, Obst, Kaffee und Tee
  • Erfolgsbeteiligung
  • 2 moderne Küchen mit Mikrowellen
  • Bar
  • Kickertisch
  • Sofalandschaft
  • grosse Dachterrasse
  • Ruheraum

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Spannende Projekte Bei uns dreht sich alles um den Kunden und sein Business. Wir beraten Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und können unseren Mitarbeitern deshalb spannende und abwechslungsreiche Projekte bieten. Leidenschaft für unsere Arbeit Wir haben Freude an dem was wir tun und arbeiten als Team. Eigenverantwortung, Vertrauen und Flexibilität sind uns wichtig. Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Die Nähe zu unseren Kunden setzt voraus, dass wir rasch und effizient entscheiden können. Die offene Kommunikationskultur und die flache Organisation machen dies möglich. Familiärer Umgang Bei uns ist die Atmosphäre familiär und freundschaftlich. Als Teil von valantic kann jeder Einzelne etwas bewegen und zum gemeinsamen Erfolg beitragen. Abschalten können wir beim Wandern, am Sommerfest, an der Weihnachtsfeier oder beim Team-Frühstück. Raum für neue Ideen und agile Zusammenarbeit Spannende Projekte fordern heraus. Deshalb schaffen wir für unsere Mitarbeiter eine komfortable Arbeitsumgebung: Die hellen und offenen Büros bieten viel Platz für Workshops, Meetings und gemeinsame Pausen. Dazu gehören zudem flexible Arbeitszeiten, Home Office und eine moderne Infrastruktur. Individualität Starre Stellenbeschreibungen und standardisierte Weiterbildungen sind nichts für uns. Wir bieten unseren Mitarbeitern Rollen und Weiterbildungsoptionen an, die passen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Talente und Expert*innen, die kommunikativ und kundenorientiert sind und sich in der Beratung, Entwicklung oder im Design entfalten wollen. Persönlichkeiten, die unsere Kunden mit individuellen Lösungen begeistern und so zum Unternehmenserfolg von valantic beitragen.

Gesuchte Qualifikationen

Die aktuellen offenen Stellen sind zu finden unter:

https://www.valantic.com/staedte/st-gallen/#stellenangebote

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei valantic CEC Schweiz AG.

  • valantic CEC Schweiz AG
    Barbara Benninger Verantwortliche Marketing & Recruiting Breitfeldstrasse 13 9015 St.Gallen
    Telefon: +41 71 313 55 73 E-Mail: barbara.benninger@cec.valantic.com

Standort

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Aufmerksamkeit, welche jeder einzelne erhält (Wertschätzung) und die Förderung des aktiven Austausches zwischen Mitarbeitenden (Firmenfeiern, Skiweekend, Afterwork-Events, etc).
Bewertung lesen
Unkompliziert, direkte Kommunikation, angenehmes Arbeitsklima, attraktive Arbeitsbedingungen, tolle Firmenevents
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Spannende Projekte, vielfältige Aufgaben
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alles ist möglich. . . mit stetigem Kundenfokus - weiter so, sehr cool
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Die offene Kommunikation, die kollegiale Atmosphäre, die hohe Eigenverantwortlichkeit, und die Möglichkeit immer wieder Ideen einbringen zu können.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal ist die innerbetriebliche Kommunikation nicht optimal
Bewertung lesen
Die Büros sind etwas zu pragmatisch und steril eingerichtet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Klare Karriere und Weiterbildung anstreben, Mitarbeiter auch in diesem Bereich fördern
Bewertung lesen
Die Kommunikation kann in bestimmten Bereichen noch verbessert werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von valantic CEC Schweiz ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Aufgaben in diesem schnelllebigen, innovativen Umfeld sind sehr abwechslungsreich. Durch die aktive Mitgestaltung in der Kunden-Entwicklung sind die Tätigkeiten auch in strategischer Hinsicht sehr vielseitig und interessant.
5
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Wie es in der Beratung üblich ist, arbeiten wir ständig an neuen, interessanten und spannenden Projekten. Man lernt immer wieder etwas neues dazu
5
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Man hat hier vieles selber in der Hand und hat die Möglichkeit dies aktiv zu steuern, sich entsprechend seiner Stärken optimal zu positionieren.
5
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Spannende und vielfältige Projekte. Immer neue Herausforderungen.
5
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Grosse spannende Projekte für internationale Unternehmen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Persönliche und fachliche Entwicklung wird gefördert.
Durch eine flache Hierarchie nicht viele "Führungspositionen" vorhanden. Man kann aber immer mehr Verantwortung für Projekte oder Fachbereiche übernehmen und sich so weiterentwickeln.
5
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Viele Mitarbeitende sind in aktiven Aus- oder Weiterbildungen. Punktuell werden Mitarbeitende gefördert und Weiterbildungen vorgeschlagen, welche zur Person und Position ideal passen.
5
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Gute Weiterbildungs-Mögilchkeiten. Jede Person im Unternehmen, die sich aktiv weiterbilden möchte, darf- und soll dies unbedingt tun. Weiterbildungen werden aktiv unterstützt.
5
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wird gefördert und unterstützt
5
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Es liegt vieles an Dir selbst. Wenn ein Thema passt, kannst du Dich darin weiterbilden.
Es gibt aber (noch) keinen klaren Pfad zur Weiterbildung aller Mitarbeiter.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen