Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei valantic XPA die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Langeweile kommt nicht auf, es wird aber auch ganz klar nicht verlangt, dass man sich kaputt ackert. Den Arbeitstag kann ich mir so einteilen, wie es für mich am besten passt.
sehr gut, Kolleg*innen helfen sich untereinander immer weiter
auch sehr gut, sehr menschlich und darauf bedacht, dass man sich weiterentwickeln kann und Freude an der Arbeit hat
sehr offen und direkt, super Feedbackkultur, dank flacher Hierarchie auch kurze Informationswege
Angenehmer Umgang mit Mitarbeitern. Man kann seine Meinung äussern und wird gehört.
grossartige Arbeitsatmosphäre, jede*r kann so sein, wie er/sie möchte und es herrscht eine entspannte Stimmung