Das nicht so soziale Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufträge werden nebenbei und unklar erteilt. Keine smarten Vorgaben.
Work-Life-Balance
Es wird Personal abgebaut bei steigendem Arbeitsvolumen.
Gehalt/Benefits
Entsprechend der sozialen Branche eher tiefe Löhne, obwohl die Arbeit in den grössten Teilen nicht mehr viel soziales beinhaltet.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gilt: Junge Arbeitskräfte sind billiger.
Vorgesetztenverhalten
Wird schlimmer, je höher die Hierarchiestufe.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, leider zu wenig Zeit um allem gerecht zu werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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