Das nicht so soziale Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufträge werden nebenbei und unklar erteilt. Keine smarten Vorgaben.
Work-Life-Balance
Es wird Personal abgebaut bei steigendem Arbeitsvolumen.
Vorgesetztenverhalten
Wird schlimmer, je höher die Hierarchiestufe.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, leider zu wenig Zeit um allem gerecht zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gilt: Junge Arbeitskräfte sind billiger.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend der sozialen Branche eher tiefe Löhne, obwohl die Arbeit in den grössten Teilen nicht mehr viel soziales beinhaltet.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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