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Valion 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Valion die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Valion
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Valion
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Kunde und Projekt. Jedenfalls abwechslungsreich.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungspotential in der internen Kommunikation

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Normalfall sehr teamorientiert und relaxed.
Manchmal aber auch recht hektisch und intensiv.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir werden transparent und offen über alles was läuft orientiert. Manchmal läuft die Kommunikation etwas unstrukturiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem cooles Team! Toller Zusammenhalt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für eine Unternehmensberatung top - Überstunden gibt's zwar oft, können aber kompensiert werden.

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