2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das es einen neuen Shareholder gegeben hat. Nun muss frischer Wind ins Unternehmen.
Ausspielen der Mitarbeiter untereinander und die Förderung dessen durch den CEO
Verhinderer austauschen und neuen Spirit ins Unternehmen bringen. Der alte CEO ist nach 18 Jahren weg, der Neue kennt nur das Unternehmen und sonst nichts.