Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei varibelle die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich überschätzen oder Mögliche Geschäftschancen verpassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitszeiten sind gemäss GAV sollten überstunden anfallen werden diese abgebaut.
Der Kollege Zusammenhalt ist sehr Familiär Probleme und auch sonstiges kann offen angesprochen.
Die vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, wenn es mal Probleme gibt werden diese angesprochen und eine Lösung wird gesucht.
Man wird Monatlich über die erreichten ziele informiert. Zudem werden neue gruppen und persönliche Ziele gesetzt.
Durch den Kundenkontakt gibt es immer wieder diverse verschiedene Aufgaben welche den Arbeitsalltag vervielfältigen.
Der Arbeitgeber bedankt sich mehrmals für den getätigten Einsatz. Daher fühlt man sich auch wertgeschätzt und kommt gerne zur Arbeit.