Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Varibelle eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,4 von 5 Punkten.
Lohn kam immer pünktlich. Er grüsste jeden einzelnen wenn er in die Filalie auf besuch kam. War immer sehr professionel. Abgesehen vom negativen, war er wirklich sehr nett.
Es ist als Geschäfts man bestimmt auch nicvt einfach sber nett war er wirklich und wenn es Probleme gab, war er immer da!
Die Oben gennanten Dinge
Mittarbeiter mehr schätzen und mehr auf die hören, wenn man z.B sagt, dass im System zu wenig Zeit für Termine eingeplant ist und es länger braucht für ein Babyhaarschnitt als nur 10 Minuten.
Der Inhaber macht halt eine schlechte Stimmung. Durch seine Aft, seine unligischen regeln, seinen unrealistischen Erwartungen verbreitet sich eine schlechte Stimmung im Team. Ständiges Personalwechsel mit dem Grunde, dass es kaum Struktur hat, kaum etwad geregelt ist oder halt der häuffigste Grund: Der Inhaber..
Er wertschätzt garmichts.
Sie bieten an Weiterbildungen zu absolvieren. Gewisse Weiterbildungen zahlen Sie auch. Klar muss man am ftmreien Tag dafür gehen aber Sie bieten es an. Manchmal muss man es selber zahlen.
Nachteil, dass nur gewisse lernende an Weuterbildungen (für lernende) gehen dürfen. Dies finde ich schade, da meiner Meinung nach slle das gleiche Recht haben sollen. Ansosntek Top was da angeht. Kann ich nicht mekern.
An gewissen Orten sehr schlecht. Bei geiwssen Filialen jedoch sehr gut.
Man bekommt nichtmal Lockenstäbe oder Glätteisen zur Verfügung.
Tee, Guezli für die Kunden oder anderes müssen sleber gekauft werden.
Gläser gehen kaput und man bekommt ewigs keine neuen Gläser und kann den Kunden kein Trinken anbieten. Handschuhe werden zu wenige gebracht. Sie seien ja so teuer, obwohl er als Arbeitsgeber dazu verpflichtigt ist.
Man bekommt nur den Boy. Sonst nichts.
Die Ausbildnerin war super nett und gab sich Mühe. Leider war zuvor jemand anderst, welche sich nie um Lernende gekümmert hat. Generell hat man sich viel selber beibringen müssen.
Der Oberste Chef (Inhaber) verdarb einem mit seiner Art oft den Spass, da er Mittarbeiter nicht wertschätzt und durch unlogische Regelungen oder ständiges ahin und Her einfach die ganze Atmosphäre gestöhrt war
Oft zu wenig Kunden. Man muss ständig aushelfen gehen in andere Filialen und kann somit kein Kundenstamm aufbauen, bekommt jedoch immer wieder zu hören, dass wenn der Umsatz zu oft nicht erreicht wird, eine Kündigung kommen könnte.
Die Arbeit an sich war schön. Die meisten Kunden sind sehr nett
Das Team selbst in den Filialen ist Super! Ein unglaublicher familiärer Zusammenhalt. Das Team von den Filialen ist nicht das Problem sondern eher der Inhaber.
Mittarbeiter werden vom Inhaber nicht wertgeschätzt. Nur Geld, Umsatz und Leistungen werden angeschaut. Wenn man z.B krank ist bekommt Aussagen wie, dass der Zeitpunkt sehr schlecht sei.
Respekt und Freundlichkeit.
Sehr geizig und unflexibel
Fair Zahlung, Lehrlinge Bedürfnisse und Alter berücksichtigen und mehr gegenseitige Flexibieltät anbieten bitte Herrr Meister .
Nicht ganz good, da die Mitarbeiterin mich mehr mals Beleidigt und trozrdem musste ich mich Entschuldigen, damit ich meiner Ausbidlung weiter absolvieren darf und obwohl ich voll Recht hatte wie all andren mir auch Recht gegeben. So Gerichtigkeit wird jenach Umsatz und Mitarbeiter unterschiedlich eingestzt.
Ich därfte nicht viel Kunden bedinen obwohl ich das bei Gelegenheiten Tiptpo gemacht habe.
Sehr Pünkltich und Die Ruhezeiten und Überzeiten werden immer aufgescheiben, kommpensiert und berücksichtugt.
Die Entlohnung war Die schlechtste und mich wurde die Ganz Lehrzeit ausgenutzt, da ich ausgelernte Barbar war und sie haben von mir wie ein Angestellte erwartet und hoche umsatzt erwartet, welche meine übungszeit bei Frauen strak gesenkt und trotzdem keine speesen. Leider war sehr schelcht und unfair.
Sehr Nett
Spanned
Unterschiedlich ubd nicht immer offen für Neuigkeiten
Sehr abwechlungsreiche Aufgaben
Erste Periorität