3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Infrastruktur - fehlende Entfaltungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Pratteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Infrastruktur
- Büros nähe Bahnhof
- In-House Verpflegungsmöglichkeiten
- In-House Fitnessraum
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation vor allem intern verbessern. Ein Team-Gefühl nicht nur bei einem Mittagessen aufbauen und nahbarer sein.
Die Parkplatzpreise vereinheitlichen und auch bezahlbar machen. Das ist echt Wucher!
Arbeitsatmosphäre
Nicht schlecht, manchmal kam ein Gefühl von Ausschluss auf.
Image
Das Image hat die letzten Jahre mit mehreren Entlassungen gelitten und die teilweise vorhandene "Gärtli"-Politik hat einige zum Gehen bewegt.
Work-Life-Balance
Homeoffice-Option besteht nicht und teilweise kam das Gefühl auf, dass die Erwartung vorhanden ist, wenn die vorgesetzte Person 24/7 erreichbar ist, muss man selbst auch erreichbar sein.
Karriere/Weiterbildung
Offen gegenüber Vorschlägen zu externen Einsätzen und Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war gut.
Kollegenzusammenhalt
War schwierig aufzubauen, da viele Teilzeit arbeiteten und oft war auch die politische Ebene spürbar, war Vorsicht an den Tag legte.
Umgang mit älteren Kollegen
War in diesem Team nicht zu beurteilen, da der Altersschnitt nicht so hoch war.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair, manchmal etwas verschlossen und die Kommunikation ist ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Verstellbare Tische, Laptop, zwei Bildschirme. Ein Headset anstelle eines Telefons wäre wünschenswert bzw. eine Telefonielösung welche nicht nur über eine Handyapp funktioniert.
Kommunikation
Nicht alle relevanten Informationen, vor allem Projekt bezogen, wurden auch den zuständigen Personen weitergeleitet.
Gleichberechtigung
Kein spürbarer Unterschied.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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wie man sich täuschen kann....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Basel-Pratteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bewegt sich in einem interessanten Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mi den Arbeitnehmenden ist nich vorbildhaft, Interessen und Ängste (in der Pandemie) werden quasi ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende ernst nehmen und schützen, Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Infolge schlechter Führung und Umgang mit Krisensituationen sehr schlecht. Kein Vertrauensverhältnis der Führung zu den Arbeitnehmenden
Image
Intern hat das Image stark gelitten oder ist nicht mehr gut. Gegen aussen wird versucht den Schein einer vorzeige Unternehmung zu wahren, was aber je länger je mehr nicht mehr gelingt.
Work-Life-Balance
Blockzeiten, Home-Office kaum möglich oder nur unter strengster Überwachung mittels Reporting. Grundsätzlich alles auf dem Minimum, praktisch keine Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
praktisch nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wird bedingt gefördert, teilweise werden Abmachungen wieder vergessen oder nicht organisiert.
Kollegenzusammenhalt
grundsätzlich gut, hat aber auch unter der Führung gelitten, so dass zum Teil auch untereinander ein Misstrauen vorhanden war.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, und sehr darauf bedacht, dass nur sie selber in einem guten Licht stehen
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur gut, Führung schlecht
Kommunikation
Intern kaum vorhanden. Extern wird Wein gepredigt und intern, wenn überhaupt, Wasser getrunken
Gehalt/Benefits
Gehalt marktüblich
Gleichberechtigung
keine Frauen in Führungsposition... no more words needed....
Interessante Aufgaben
sehr interessantes Arbeitsumfeld in dem sich bewegt werden kann.
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Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Basel-Pratteln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe dazu auch die Kununu-Einträge unter Wirtschaftskammer Baselland. Dort wird die selbe Unternehmung bzw. Führung bewertet.
Verbesserungsvorschläge
Das geht bereits aus der Bewertung klar hervor.
Arbeitsatmosphäre
Infolge gravierender Führungsversäumnisse sehr schlecht. Misstrauenskultur.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein. Die Firma hat jegliches Ansehen bei den Mitarbeitenden verloren.
Work-Life-Balance
Home-Office nicht möglich. Kompensation nur eingeschränkt möglich. Ferien bis 45 auf dem gesetzlichen Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der vielen Personalwechsel in der Vergangenheit hat dieser stark gelitten.
Umgang mit älteren Kollegen
Im 2020 wurde älteren Mitarbeitenden aus wirtschaftlichen Gründen gekündigt. Ersatz für die selben Aufgaben wurde zum Teil auf der Stellenplattform der Uni Basel gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitungsmitlgieder und weitere Führungspersonen werden aufgrund ihrer Gehorsamkeit rekrutiert. Fach- und Führungskompetenzen spielen dabei keine Rolle. Eine eigene Meinung wird nur akzeptiert, wenn sie mit derjenigen der Geschäftlsleitung übereinstimmt. In Ungnade gefallene Arbeitnehmende werden im Still von Donald Trump ausgewechselt.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist bei der aktuellen Führung kein Thema.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok. Sozialleistungen werden fast keine angeboten.
Gleichberechtigung
Kein Frau in einer führenden Position.
Interessante Aufgaben
Tätigkeitsfeld der Firma wäre spannend.
Karriere/Weiterbildung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VBS Verband-Services durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden VBS Verband-Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VBS Verband-Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.