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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Venus Beauty die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Venus Beauty
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Venus Beauty
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    41%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    41%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kollegenzusammenhalt

Alle sind gereizt und jeder schaut auf sich selber. Langjährige Mitarbeiter haben es gut untereinander aber neue werden direkt ausgeschlossen. Ich habe mal ein 10er Abo abgeschlossen und eine Mitarbeiterin hat einfach meinen Name aus der Liste rausgelöscht und ihren eigenen eingetragen.

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1,0
Work-Life-Balance

Gebe sicherlich Möglichkeit die Schichten besser zu Regeln aber wenn juckt es ;) Hauptsache die Geschäftsführerin postet ihre Designer Handtaschen auf Instagram und zahlt ihren Mitarbeitern den Lohn nicht aus.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Herabwertend gegenüber Mitarbeiterin. Sie haben das Gefühl nur weil sie Vorgesetzte sind, sind sie etwas besseres.

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1,0
Interessante Aufgaben

zu 99% lasern, SOGAR UNAUSGEBILDET! durfte 1 Tag zuschauen und ab dem 2. Arbeitstag bereits ohne irgendwelche Begleitung oder Anweisung lasern.) ah und auch beim Zahnbelaching habe ich einen 5minutigen Crash-Kurs erhalten und dürfte der Kundin die Zähle bleachen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Team eigt nett aber die GL ist nicht seriös und kommt sehr korrupt rüber.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Schikane und ausnutzung, alle schlecht gelaut vom stress

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