10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen (VSE) Bewertungen
Verband
Schweizerischer
Elektrizitätsunternehmen
(VSE)
Aarau
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber und Sprungbrett in die Branche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre mit sehr netten Kollegen, viele Möglichkeiten sich aktiv einzubringen und auch von anderen zu lernen
Image
Als Dachverband grosse Sichtbarkeit und sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Durch Jahresarbeitszeit, sehr gute technische Ausstattung und sehr fortschrittlicher Homeoffice Regelung sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie auch wenns mal stressiger wird
Karriere/Weiterbildung
Man ist an vorderster technische und politischer Front und damit immer auf der Höhe der Zeit. Viele interne und externe Weiterbilungdmöglichkeiten und breite Sichtbarkeit der eigenen Arbeit in der Branche
Kommunikation
Offene Kommunikation und reglemässiger Austausch wird aktiv gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Aufgabe auf der Grenze zwischen Privatunternehmen und öffentlichem Unternehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosse Selbständigkeit
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang; offene Feedbackkultur
Work-Life-Balance
grosse Flexibilität, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Arbeitsmodellen
Kollegenzusammenhalt
junges, aufgeschlossenes Team
Vorgesetztenverhalten
sehr wertschätzender Umgang
Interessante Aufgaben
grosse Vielfältigkeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leitung Netzkontrolle, Verfügbarkeit, Ausbildung, Normen, SF6-Statistiken
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit der Aufgaben, dadurch "Herausforderung" und Forderung nonstop; Geist bleibt frisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit 1995 keine effiziente Führung mehr - Vetterliwirtschaft und alte Verknüpfungen in Elektromarkt und Politik total. Teilweise Verlogenheit...
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich die aktuelle Situation, Sachlage endlich mal anschauen, und als Wahrheit daran zukunftsgerichtet arbeiten; Step by Step
Arbeitsatmosphäre
Der "Obere" weiss nicht, was der Untere machen sollte. Auch keine Fachkenntnisse vorhanden. Seit Jahren theoretische "Führung" - realitätsfremd
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut für sich - spätestens nach 12 Arbeitswochen...
Kommunikation
hintendurch, "Beziehungen"
Interessante Aufgaben
megasuper und zukunftswichtige Aufgaben - aber eben...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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viele Personalwechsel...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grösstenteils tolle Kollegen/innen, guter Zusammenhalt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Lage
Austausch mit gesamter Branche / Netzwerk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung ggü. den Mitarbeitenden
wenig/keine Führungsfähigkeiten
Kein transparentes Lohnsystem
Verbesserungsvorschläge
Führungskultur einführen
Fachexpertise der Arbeitnehmer schätzen
unabhängigeres HR
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Feedback zum Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage zentral am Bahnhof
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Feedbackkultur
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden fehlt
Verbesserungsvorschläge
Führungskultur verbessern
Umgang mit Mitarbeitenden verbessern
HR-Bereich professionalisieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Arbeit und gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende interessante Arbeit zwischen Politik, Technik, Wirtschaft und Kommunikation, gefühlt flache Organisation, gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büros ohne Türen,
Verbesserungsvorschläge
Prozesse definieren und kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Unternehmenskultur (Stimmung und Kollegenzusammenhalt)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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super spannende Branche; spannende Aufgaben mit Blick aufs Ganze.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Äusserst spannende Tätigkeiten in dynamischem Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen (VSE) durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen (VSE) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.