1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Verbesserungsmöglichkeiten sind vorhanden - besser Finger weg.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sissach gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ältere Poliere die gefährdet waren, blieben zu Hause.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice wäre angebracht gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Umständlich, Einbahnstrasse, massives Arbeitspensum, Organisationsdefizit. Das Arbeitsklima ist zweitrangig, was auch jeden Tag spürbar ist.
Image
Habe nur selten erlebt, dass Mitarbeiter gut Reden. Die meisten sind dort, weil sie eben dort sind. Auf Werbung und Image wird weitestgehend verzichtet.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Feriendiktat zu den Betriebsferien, ".......gemäss Arbeitszeitkalender" - gefordert wird 6 bis 6 plus (unvergütet), innerhalb der Gruppe ein Wettstreit wer am längsten bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten, sowieso keine Zeit dazu.
Gehalt/Benefits
Zwei Sterne da immer pünktlich überwiesen. Ansonsten strikt die gesetzlichen Verbindlichkeiten. Gehalt ist für den massiven Aufwand/Verantwortung eher gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt, soziales, Klimaschutz oder sogar fair trade, sind kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Unter BF recht gut. Sonst eher zweckmässig, es wird gerne und viel über "Dinge"geredet, aber nichts entschieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt ist sehr hoch bzw. die, die etwas bewegen könne schon längst im Pensionsalter. Sehr gute Chancen für Ruheständler die Teilzeit arbeiten möchten.
Vorgesetztenverhalten
Patriarchen, wenig Sozialkompetenz. Schlichtweg sehr altmodisch. Keine Konfliktbehandlung oder Lösungen. Höchste Fluktuation (ca. 1 Jahr oder weniger) die ich je erlebt habe.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Ausstattung. Nur widerspenstig wurde moderne IT und entsprechende Umgebung angeschafft. Einen Bürostuhl jünger 10 Jahren bekommt man wohl nur mit ausserordentlichen Erfolgen. WC muss man oft anstehen (Stück 1 vorhanden).
Kommunikation
Man sollte italienisch, portugiesisch u.ä. beherrschen. Informationsfluss wird gering gehalten, man wird über das absolut nötigste Informiert. Gewinn/Erfolg wird nicht angesprochen.
Gleichberechtigung
Hätte nicht erlebt, dass Damen benachteiligt werden. Aufstiegschancen sind generell eher nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Geht so, Quantität ist wichtiger als Qualität. Keine Möglichkeit eigene Aufgabengebiete zu gestalten. Arbeitsbelastung sehr unterschiedlich.
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