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Vertec 
AG
Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht schön wie man mit Bewerbern umgeht

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Vorstellungsgespräch bekommen und die Einladung zum persönlichen Kennenlernen erhalten. Zu diesem Zeitpunkt war ich in den Ferien, was ihnen bekannt war.
Man machte mir den Vorschlag, einen Tag nach meinen Ferien am Morgen für etwa 5h nach Zürich zu kommen. Als ich sagte dass das nicht möglich sei (an meinem ersten Arbeitstag nach meinen Ferien schon wieder einen Tag Ferien einschreiben geht leider nicht), bekam ich die Absage.
Auf Nachfrage sagte man mir dass sich auch das Anforderungsprofil geändert habe (innert einer Woche).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Geschätzter Bewerber, besten Dank für Ihre Rückmeldung. Wir können gut verstehen, dass sich unsere Absage nicht leicht nachvollziehen lässt. Dennoch haben wir uns entschieden, offen und ehrlich die Wahrheit zu kommunizieren. Aufgrund interner Entscheide haben sich bei uns genau in diesem Zeitraum Veränderungen ergeben, welche leider zu einer Absage bei mehreren Bewerbern geführt hat.

Wir wollten diesen Punkt in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen erörtern, konnten Sie aber telefonisch nicht erreichen.

Nochmals vielen Dank für ihr Interesse an unserem Unternehmen und für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Absagegrund nachdenklich und nicht authentisch

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Head of Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Absagegrund, dass nicht nachvollziehbar ist, wenn es nicht der Realität entspricht und ein anderer Hintergrund sich dahinter verbirgt. Man sollte ehrlich sagen, an was es genau gelegen hat und nicht da keine Branchenkenntnisse und sie haben nun jemanden der diese mitbringt. Obwohl man selbst diese Branchenkenntnisse auch schon seit Jahren hat. Also an was hat es gelegen?! Da sollte ein Unternehmen fair sein und ehrlich dem Bewerber den Absagegrund mitteilen. Damit der Bewerber auch den wirklichen Grund kennt und es nachvollziehen kann!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Danke für die Rückmeldung auch wenn uns diese trifft. Denn aus eigener Erfahrung wissen wir, wie wertvoll klares Feedback ist und versuchen dies wo möglich auch im Rekrutierungsprozess zu tun. Für die Position Leitung Marketing hatten wir sehr viele Bewerbungen und mussten entsprechend auch viele Leute enttäuschen. Fehlende Branchenkenntnisse war dabei ein häufiger Grund. Gerne sind wir bereit Ihre Ausgangslage nochmals kurz mit Ihnen anzuschauen, ob es hier weitere Punkte gab. Melden Sie sich am besten telefonisch.

PS: Die lange Antwortzeit zu diesem Beitrag hatte technische Gründe, die wir nicht selbst beeinflussen konnten.

Freundlicher Arbeitgeber und konstruktives Bewerbungsgespräch in angenehmer, wohlwollender Atmosphäre.

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 als Applikationssupporter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die zwei Bewerbungsgespräche verliefen freundlich, professionell und transparent.
Die Leute sind sehr offen, freundlich und es herrscht ein wohlwollendes Arbeitsklima. Es wird auch mal gelacht.

Das erste Gespräch war bei mir ein Telefongespräch, was ich gut finde, da man sich so unkompliziert kennenlernen kann und sich der Aufwand in der ersten Phase für beide Seiten in Grenzen hält.
Das zweite Gespräch war dann vor Ort das klassische Bewerbungsgespräch wie man es kennt mit den klassischen Fragen. Am Nachmittag gab es dann einen guten Einblick in den zukünftigen Job.

Habe mich am Schluss dann selber anders entschieden. Das hatte nichts mit der Firma zu tun, sondern mit der Richtung wo ich mich persönlich weiterentwickeln will.

Ich wünsche der Firma alles Gute auf ihrem weiteren Weg und bedanken mich für das konstruktive Bewerbungsgespräch und die wohlwollende, positive Atmosphäre gegenüber dem Bewerbungskandidaten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Guten Tag,
Wir danken für den detaillierten Überblick, wie Sie den Bewerbungsprozess erlebt haben. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir alles Gute.

war ok

2,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Hobbies, Stärken, Schwächen


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Professionalität des Gesprächs

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Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung in freundschaftlicher, wohlwollender Atmosphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Geschäftsführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionell geführte Gespräche in Zeitnaher Abfolge. Ich lebte zur Zeit der Bewerbung in Buenos Aires und Vertec hat die Kosten für meine Anreise und Aufenthalt zum letzten Bewerbungsgespräch zur Gänze übernommen.

Bewerbungsfragen

  • Suchen Sie eine langfristige Anstellung? (ja)
  • Wie gehen Sie mit Mitarbeitern um, die seit geraumer Zeit nicht die erwarteten Leistungen erbringen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch

4,5
Bewerber/inHat sich 2019 als Office Assistant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, CV, Stärken, Schwächen - das Übliche
  • Gründe für den Wechsel
  • Erwartungen, warum ich,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewertung Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 als Applikationssupporter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr offenes und persönliches Gesprächsklima in einem soliden Unternehmen

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 als Führungsposition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kein Verbesserungsvorschlag, es lief professionell und transparent. Ich habe mich selbst entschieden, abzusagen, da die Stelle nicht genau zu meinem Profil passt. Es gab eine sehr professionelle und freundliche Reaktion auf meine Absage. Ich wünsche der Firma alles Gute für ihre Expansionspläne und werde weiterhin gerne in Kontakt bleiben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Gespräche

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 als Applikationssupporter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes, spannendes Bewerbungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 als Tech. Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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