Professionell, persönlich und effizient.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentraler Arbeitsort in Zürich, sehr gut erreichbar mit ÖV und Fahrrad. Persönliche Firmenkultur und überschaubare Grösse. Spannende Arbeit, man ist nicht nur ein Rad im Getriebe sondern sieht, für was man arbeitet. Qualität wird hoch geschrieben, Prozesse sind schlank und werden auch aktiv gelebt und gepflegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Optimierungspotential bei internen Tools sind vorhanden. Dies ist jedoch bekannt und wird bearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die gut eingerichteten Räumlichkeiten erlauben es alleine oder im Team zu arbeiten. Da alle sich auf einer Büro-Ebene befinden, kann man sich einfach austauschen und kurze Wege in allen Belangen sind vorhanden.
Image
Firma und Mitarbeitende stehen hinter einem guten, annerkannten Produkt.
"Swiss made" ist spürbar. Qualität und Zuverflässigkeit sind nicht nur beim Produkt spürbar, sondern auch bei internen Belangen.
Work-Life-Balance
Aufteilung von ca. 3 Tagen Büropräsenz und ca. 2 Tage Home Office sind für mich ideal. Beides hat Vorteile und wird so genutzt.
Karriere/Weiterbildung
Zeit und Budget für persönliche Weiterbildung, aber auch sogenannte "Off-sides" im Team sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
Pensionskasse und Nebenleistungen im Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird in einem guten Masse umgesetzt und gelebt. ISO 14001 -Zertifizierung ist in Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich gut eingebettet und kann mich auch einbringen
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Alterspektrum, es werden auch ältere Mitarbeiter angestellt. Zahlreiche langjährige Mitarbeiter, die viel Erfahrung haben und auch weitergeben.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich und engagiert.
Arbeitsbedingungen
Gut eingerichtets Arbeitumfeld. Kostenlose Snacks und Getränke. Mitarbeiter-Anlässe fördern den Zusammenhalt. Kollegen/Kolleginnen aus dem Ausland sind regelmässig in der Schweiz. Ich schätze den persönlichen Kontakt, der so firmenweit ermöglicht wird.
Kommunikation
Direkete Kommunikation, Themen werden aktiv angesprochen. Zudem wird regelmässig auch auf Firmenebene informiert, wo auch ein Dialog stattfindet. Eine interne Plattform wird zudem aktiv genutzt und dient auch dazu, Wissen festzuhalten.
Gleichberechtigung
Ich schätze die Geschlechterverteilung auf allen Ebenen. Es wird kein grosses "Trari-Trara" gemacht, sondern einfach gelebt.
Interessante Aufgaben
Neben meinen Kernaufgaben kann ich mich - wenn gewünscht - auch in anderen Projekten und Themen einbringen.