Vertec 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich ein tolles Team, wo man sich auch menschlich wohl fühlt

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima. Auch fachlich sehr gute Mitarbeiter, hier macht Arbeiten Spass

Image

Gutes Produkt/Firma, auf die man stolz sein kann

Work-Life-Balance

Ferien werden normalerweise unkompliziert genehmigt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mein Wunschgehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vertec unternimmt viel für die Umwelt und Sozialbewusstsein (z. B. Umweltzertifikat, Person of trust)

Kollegenzusammenhalt

Alle KollegInnen sind sehr hilfsbereit und offen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe alle Mitarbeiter als sehr wertschätzend gegenüber anderen erlebt, unabhängig vom Geschlecht und Alter

Vorgesetztenverhalten

Sehr sympathische Vorgesetzte. Einer der Firmengründer ist immer noch aktiv und sehr positiv prägend dabei

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen. Man arbeitet im Grossraumbüro - ich erlebe es sehr entspannt

Kommunikation

Regelmässiger, guter Austausch in den Meetings

Gleichberechtigung

Ich habe alle Mitarbeiter als sehr wertschätzend gegenüber anderen erlebt, unabhängig vom Geschlecht und Alter

Interessante Aufgaben

Spannende, vielseitige Themen in der Softwareentwicklung, es wird sehr professionell und effizient gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentraler Arbeitsort in Zürich, sehr gut erreichbar mit ÖV und Fahrrad. Persönliche Firmenkultur und überschaubare Grösse. Spannende Arbeit, man ist nicht nur ein Rad im Getriebe sondern sieht, für was man arbeitet. Qualität wird hoch geschrieben, Prozesse sind schlank und werden auch aktiv gelebt und gepflegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Optimierungspotential bei internen Tools sind vorhanden. Dies ist jedoch bekannt und wird bearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die gut eingerichteten Räumlichkeiten erlauben es alleine oder im Team zu arbeiten. Da alle sich auf einer Büro-Ebene befinden, kann man sich einfach austauschen und kurze Wege in allen Belangen sind vorhanden.

Image

Firma und Mitarbeitende stehen hinter einem guten, annerkannten Produkt.
"Swiss made" ist spürbar. Qualität und Zuverflässigkeit sind nicht nur beim Produkt spürbar, sondern auch bei internen Belangen.

Work-Life-Balance

Aufteilung von ca. 3 Tagen Büropräsenz und ca. 2 Tage Home Office sind für mich ideal. Beides hat Vorteile und wird so genutzt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pensionskasse und Nebenleistungen im Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird in einem guten Masse umgesetzt und gelebt. ISO 14001 -Zertifizierung ist in Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich gut eingebettet und kann mich auch einbringen

Umgang mit älteren Kollegen

Gutes Alterspektrum, es werden auch ältere Mitarbeiter angestellt. Zahlreiche langjährige Mitarbeiter, die viel Erfahrung haben und auch weitergeben.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich und engagiert.

Arbeitsbedingungen

Gut eingerichtets Arbeitumfeld. Kostenlose Snacks und Getränke. Mitarbeiter-Anlässe fördern den Zusammenhalt. Kollegen/Kolleginnen aus dem Ausland sind regelmässig in der Schweiz. Ich schätze den persönlichen Kontakt, der so firmenweit ermöglicht wird.

Kommunikation

Direkete Kommunikation, Themen werden aktiv angesprochen. Zudem wird regelmässig auch auf Firmenebene informiert, wo auch ein Dialog stattfindet. Eine interne Plattform wird zudem aktiv genutzt und dient auch dazu, Wissen festzuhalten.

Gleichberechtigung

Ich schätze die Geschlechterverteilung auf allen Ebenen. Es wird kein grosses "Trari-Trara" gemacht, sondern einfach gelebt.

Interessante Aufgaben

Neben meinen Kernaufgaben kann ich mich - wenn gewünscht - auch in anderen Projekten und Themen einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Man darf sich einbringen, bzw. das ist sogar sehr erwünscht
- Firma geht mit der Zeit und ist offen für Veränderungen
- Sehr strukturiert (ISO-zertifiziert)
- Sehr gute Kommunikation
- Angenehmes Arbeitsklima
- 6 Wochen Ferien
- Kühlschrank und Schränke sind voller gratis Snacks (Segen und Fluch zugleich :))
- 2 Firmen-Events im Jahr mit der ganzen Firma (inkl. Standort Deutschland), verschiedene abteilungsinterne Workshops und Events

Verbesserungsvorschläge

- Noise Cancelling Kopfhörer allen Mitarbeitern zur Verfügung stellen
- Längere Telefonate (z.B. bei PL's) in Meeting-Räume verlegen
- Evtl. Sozialleistungen etwas verbessern

Arbeitsatmosphäre

Ausnahmslos alle Mitarbeitenden sind kollegial, freundlich und hilfsbereit. Ich habe noch nie erlebt, dass schlecht über die Firma oder über andere Mitarbeitende gesprochen wurde. So fühlt man sich wohl!

Image

Die Business Software ist grundsätzlich sehr beliebt (klar, gibt es immer Ausnahmen), die Anpassbarkeit und Funktionalität wird sehr geschätzt. Auch die Mitarbeiter sind stolz auf die eigene Software

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, bis zu 2 Tage Homeoffice und immer flexibel bei individuellen Anfragen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut, die Sozialleistungen auf dem gesetzlichen Minimum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir nutzen Mr. Green und vor allem sind wir komplett "paperless", was ich persönlich grandios finde.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben erwähnt sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Es beschränkt sich aber auf das Geschäftliche - privat unternimmt man eher selten was zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Top! Schnelle und einfache Entscheidungswege, gute Kommunikation, flache Hierarchien und man kann sich einbringen. Feedback ist sehr erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Schönes und modernes Open Space Office an einer top Lage, gratis Getränke und Snacks und gutes Equipment mit Lenovo ThinkPad Laptop und Docking Station, im Normalfall sehr ruhig - kann aber auch mal lauter werden, was meine Konzentration beeinträchtigt, daher mein Tipp: allen Mitarbeitenden Noise Cancelling Kopfhörer zur Verfügung stellen. Was ich super toll finde: Man kann für bis zu CHF 200.00 im Jahr IT-Infrastruktur-Equipment auf Spesen kaufen (natürlich nur Sinnvolles ;))

Kommunikation

Für ein KMU absolut top! Es gibt ein internes Portal/Intranet, das sehr aktiv genutzt wird und es finden auch regelmässige Austausche und Schulungen für alle Mitarbeitenden statt. So sind alle immer auf dem aktuellsten Stand.

Die GL ist immer sehr froh um Feedback und holt dieses sogar aktiv ein, was ich sehr schätze.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind alle auf gleicher Augenhöhe, Transparenz wird unterstützt und Mitarbeiterfeedback wird sehr geschätzt. Auch Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstieg ist vorhanden. Es gibt auch eine grosse Vielfalt an Mitarbeiter, was es spannend macht, mit Ihnen über Erfahrungen zu reden. Gratis Snacks deckt unser Frustessen bei der Arbeit. Alle Prozesse sind dokumentiert, d.h. man weiss sehr gut, was man bei einem Prozess machen muss und das führt zu einer sauberen Infrastruktur (ISO-zertifiziert 9001).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts persönliches, aber das Marketing ist momentan schwach, die neu publizierten Videos sehen sehr veraltet aus, ein bisschen frischen Wind ist unbedingt nötig darin.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre nicht nur für die Arbeitnehmer, sondern auch für den Arbeitgeber von Vorteil, wenn Weiterbildungsmöglichkeiten und Innovation noch besser gefördert werden. Und bei der Vertec geht es mehr um die interne Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Englischdiskussionen, technische Schulungen für Interessenten, etc. Die verschiedenen Innovationen schwimmen noch ein bisschen rum, da diese eine sehr tiefe Priorität haben, jedoch wird auch erwartet, dass daran gearbeitet wird, was ein bisschen widersprüchlich ist.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen, Verständnis und Wertschätzung existieren gut in meinem Team.

Work-Life-Balance

6 Wochen Ferien im Jahr ist sehr grosszügig. Und Arbeitszeiten kann nach Absprache mit dem Vorgesetzten flexibel gestaltet werden. Optional gibt es auch 2 Home-Office-Tage, man kann wenn man will, an diesen Tagen zuhause oder im Büro arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr wenig wird vom Bruttolohn abgezogen, was gut und schlecht sein kann (-> tiefere Pensionskasse, grösserer Nettolohn).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man möchte gut nutzbare Möbel noch weiter gebrauchen, anstatt fortzuschmeissen. Ein starkes Umweltbewusstsein wird angestrebt.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitskollegen sind stets hilfsbereit, egal ob es um das Produkt geht oder das Aufstellen von IKEA Möbeln.

Vorgesetztenverhalten

Auf die Vorgesetzten ist immer Verlass; jederzeit hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Büro ist sehr gross, offen und hell, an Equipments und Möbel wird gespart. Neue Mitarbeiter bekommen ab und zu neuere Möbel und Equipments.

Kommunikation

Transparenz ist vorhanden und Feedbacks sind erwünscht.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben sind vorhanden, was nicht heisst, dass alle Aufgaben spannend und interessant sind. Es kommt immer darauf an, welche Themen im Fokus sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

weiter so

Work-Life-Balance

flexibel gestaltbare Arbeitszeit innerhalb geordneter Rahmenbedingungen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sozielleistungen inkl. PK sind basic, NBU und KTG bezahlt man selber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mr. Green hat in den neuen Büroräumlichkeiten Einzug gehalten.

Kollegenzusammenhalt

es wird viel gelacht

Vorgesetztenverhalten

transparante Kommunikation

Arbeitsbedingungen

6 Wochen Ferien, schöne Büroräumlichkeiten mit angenehmem Klima, Kaffee, Tee & Zwischenverpflegung gratis

Kommunikation

keine politischen Spielchen

Interessante Aufgaben

sehr breites Aufgabengebiet

Gut am Arbeitgeber finde ich

- zentrales Office in Zürich
- viele nette und umgängliche Mitarbeiter und guter Teamspirit
- eigenes Produkt welches weiterentwickelt wird und die Mitarbeiter stolz darauf sind
- zeitnahe Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Sozialleistungen und Fringe Benefits sind schlecht für die Softwarebranche
- Eher traditionelle Firmenkultur
- Viele alte Technologien

Verbesserungsvorschläge

- Modernere Arbeitsumgebung, insbesondere Einsatz etablierter Cloudtechnologie
- Attraktivere Sozialleistungen und Fringe Benefits anbieten
- Klarere Karrierewege den Mitarbeitern aufzeigen um Fachkräfte langfristig ans Unternehmen zu binden

Arbeitsatmosphäre

Etabliertes IT-KMU mit vielen langjährigen Mitarbeitern, keine Startup-Mentalität.

Image

Die Mitarbeiter sind mehrheitlich sehr Stolz auf die Vertec-Software, die Kundenfeedbacks sind gut

Work-Life-Balance

Es gibt die Möglichkeit für Homeoffice und Teilzeit. Dies wird auch rege genutzt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine kollegiale Zusammenarbeit und die Mitarbeiter sind grundsätzlich sehr hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Es wird auf viele veraltete Technologien gesetzt und die Büroräumlichkeiten waren eher alt. Im Frühjahr 2023 wurde jedoch ein neues, moderneres Office bezogen.

Kommunikation

Man ist um eine zeitnahe und transparente Kommunikation bemüht und nütz intensive das Intranet-Forum dazu.

Gehalt/Benefits

Bruttogehalt bewegt sich im branchenüblichen KMU-Mittelfeld, Sozialleistungen und Fringe benefits sind aber sehr schlecht. Schlechte PK mit den gesetzlichen Minimalstbeiträgen, nur die minimalen gesetzlichen Feiertage (z.B. Sechseläuten- und Knabenschiessen-Halbtage wird nicht gewährt), sehr kleines Budget für Teamevents und es gibt auch sonst keinerlei Zusatzleistungen wie Halbtax, Mobiltelefon ect.

Gleichberechtigung

Habe keinerlei Diskriminierung erlebt oder beobachtet.

Interessante Aufgaben

Kommt immer auf die Position darauf an. Meine Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich. Jedoch schätze ich die Eigeninitiative der Mitarbeiter eher als unterdurchschnittlich ein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Gewinnmaximierende Führungsstil.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Empathie , mehr soziales Bewusstein, mehr Sozialkompetenz, marktgerechte Löhne und Sozialleistungen sowie Benefits für die Angestellten.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung gut. zwischen den Abteilungen Geschäftsleitung und Führung herrscht aufgesetzte Freundlichkeit und übertriebene Gewinnmaximierung die sich z.B. bei Löhnen auswirkt.

Image

Man gibt sich gern modern, liberal und Umweltbewusst. Die Realität bestätigt das Gewünschte Image nicht.

Work-Life-Balance

Kritische Kommentare werden als Schmähkritikbei Kununu gemeldet und deaktiviert, dafür werden Bewertungen mit hoher Punkteanzahl eingereicht . Mein Güte was für ein Kindergarten. Seid lieber mal ehrlich und lernt aus der Kritik anstatt Kritik zu deaktivieren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Führung vertritt die Sicht dass das Sozialsystem wird früher oder später kollabieren und deswegen werden die gewährten Sozialleistung auf dem Minimum gehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man möchte Umweltbewusst und Sozial erscheinen, der Gewinn ist aber wichtiger.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung sehr gut, zwischen den Abteilung gib es viel Verbesserungsmöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang ist zwar nett , allerdings wird eine zwei Klassengesellschaft gelebt. Da helfen auch nette Worte nicht weiter.

Arbeitsbedingungen

Es gibt das Nötige, alles andere kann eingespart werden

Kommunikation

Auf den ersten Blick gut , bei genauerer Analyse werden die flachen Hierarchien nur zu Propagandazwecken und um Modern zu erscheinen vorgegeben. Zudem wird zwar ehrliche Kommunikation gefordert allerdings bei nicht erwünschter konstruktiver Kritik wirkt sich das nur negativ aus.

Gleichberechtigung

Zwischen den Geschlechtern kein Unterschied allerdings gibt es grosse GAPs zwischen Geschäftsleitung / Führung und Angestellten