14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
macht spass hier zu arbeiten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Frenkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bin jetzt schon eine weile bei der vertical technik ag und muss sagen, ich arbeite echt gerne hier. Die Projekte sind spannend und vor allem abwechslungsreich. Man baut nicht jeden Tag das gleiche sondern Skateparks, Pumptracks, Parkouranlagen und vieles mehr. Das macht den Job interessant.
Das Team ist locker und man hilft sich gegenseitig wenn mal was ist. Klar gibt es auch stressige Tage, aber das gehört dazu. Die Chefs haben meistens ein offenes Ohr und wenn man gute Ideen hat werden die auch ernst genommen.
Was ich auch gut finde ist, dass man Verantwortung übernehmen kann und nicht einfach nur seine Arbeit runterspult. Wer motivation mitbringt hat hier auf jeden Fall gute möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Für mich auf jeden Fall ein Arbeitgeber den ich weiterempfehlen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine echte Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frenkendorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sagt Schweigen mehr als tausend Worte
Verbesserungsvorschläge
Manchmal Mitarbeiter zuhören
Arbeitsatmosphäre
Stille
Image
Sparsam
Karriere/Weiterbildung
Nein Danke!
Gehalt/Benefits
Sparsam
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein
Kollegenzusammenhalt
So viel wie nötig, so wenig wie möglich
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich
Arbeitsbedingungen
So viel wie nötig, so wenig wie möglich
Kommunikation
So viel wie nötig, so wenig wie möglich
Gleichberechtigung
OK
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, in dem man sich persönlich weiterentwickeln kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frenkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den respektvollen Umgang miteinander und den starken Teamzusammenhalt, sowie die interessanten Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist positiv, professionell und zugleich locker.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Bedürfnisse wird definitiv Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Verantwortung wird ernst genommen und aktiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark – man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und aktiv in die Zusammenarbeit eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Leistung und Engagement werden entsprechend anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist sauber, sicher und angenehm gestaltet. Kein Dress Code.
Kommunikation
Der Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften erfolgt auf Augenhöhe - was in einem KMU wichtig ist.
Gleichberechtigung
Keine klassische Unternehmenshierarchie. Man ist per "Du" von Tag 1.
Interessante Aufgaben
Man hat die Freiheit - anders als in jedem Grosskonzern - Aufgaben eigenständig zu planen und umzusetzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frenkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann die Vertical technik AG als Arbeitgeber absolut weiterempfehlen. Wer in einem motivierten Team arbeiten möchte und Freude an innovativen Projekten hat, ist hier genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite nun schon eine Weile bei der vertical technik AG und bin nach wie vor sehr zufrieden. Das Betriebsklima ist von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt. Man spürt, dass hier Teamarbeit grossgeschrieben wird – jeder hilft jedem, und neue Ideen werden ernst genommen.
Work-Life-Balance
Es werden flexible Arbeitszeiten ermöglicht, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Herzblut und Freude geführtes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Frenkendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Vertical hat mir stets sehr zugesagt. Die Mitarbeiter und Vorgesetzten empfangen einem stets mit einem lächeln am Morgen und sind stets bestrebt eine Angenehme Atmosphäre zu schaffen. Bei Fragen haben sie ein offenes Ohr und wenn mal persönliche Anliegen oder sonstige Probleme im Raum stehen, hat man das Gefühl dass man ernst genommen wird und gemeinsam an einer lösung gearbeitet wird.
Image
Ich verstehe die Bewertungen auf Kununu nicht wirklich. Ich hatte immer ein sehr angenehmes Verhältnis mit allen in der Firma. Natürlich gibt es mal Krach, und man ist sich nicht immer 100 % einig, aber das gehört dazu. Dafür kann man sich aussprechen und auch mal anderer Meinung sein. Ich habe bei Vertical diesbezüglich sehr gute Erfahrungen gemacht. Auch wenn es mal Reibungen gibt, wurde in meiner Erfahrung immer respektvoll mit Konflikten umgegangen, und niemand ist nachtragend, wenn man mal einen schlechten Tag hat. Auch wird nicht hinter dem Rücken getratscht, sondern Probleme werden offen angesprochen und so proaktiv aus der Welt geschafft.
Weiterhin sind die Kunden, mit denen ich Kontakt hatte, schlicht begeistert von Vertical und der Arbeit, die sie leisten. Die Parks und Anlagen werden von Cracks und Hobbyskatern genutzt, und ich habe von vielen gehört, es wären die besten ihrer Art.
Für mich ist das eine Firma, die auf ihrem Gebiet eine der Besten ist und intern eine der Angenehmsten, bei der ich je gearbeitet habe.
Work-Life-Balance
Hat für mich meist auch sehr gepasst. Nach dem Feierabend ist meist auch Feierabend und wenns mal länger geht, weil gerade etwas wichtiges ansteht, wird das dafür sehr wertgeschätzt.
Gehalt/Benefits
Gute, faire Entlöhnung und in guten Jahren gibt es für besondere Einsätze auch entsprechen einen Bonus. Wesentlich fairer als ich das bei anderen Arbeitgebern erlebt habe!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorwiegend moderne Fahrzeugflotte.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind eine kleine Familie. Man kennt sich gut und verbringt auch neben der Arbeit gern noch ein bisschen Zeit zusammen. Man macht mal Spässe aber wird auch in Ruhe gelassen wenn man man mal einen schlechten Tag hat.
Fand den Umgang untereinander sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon bei der Arbeitsatmosphäre erwähnt waren die Vorgesetzten auch sehr freundlich und professionell. Es wird einem zugehört und persönliche Meinungen respektiert. Bezüglich der Arbeit wird auf Input und verbesserungsvorschläge eingegangen und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Gutes Werkzeug, gut eingerichtete Arbeitsplätze und falls was fehlt wird es ohne Kommentare besorgt. Auf Sicherheit wird hohen wert gelegt und es hat alles was man braucht an PSA. Moderne Laser und Biegemaschinen vereinfachen Produktion und alles wird in angemessenen Zeiträumen gewartet und ersetzt.
Kommunikation
Meine Funktion war hauptsächlich auf Baustellen und Montageterminen. Dabei wurde immer im voraus kommuniziert und sämtliche wichtigen Informationen wurden mir mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig und es ist eine Freude ein Produkt von der Planung bis zur Montage begleiten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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11 Monate Höhen und Tiefen...
Ex-FreelancerHat bis 2024 im Bereich IT in Frenkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Inhaber war offen den Wechsel von Windows auf Linux zu wagen, dies bedarf sehr viel Mut und Bereitschaft zu experimentieren. Als ich gesundheitlich angeschlagen war, hat man mich gut beraten in Bezug auf Alternativmedizin und man hat mir Vitamine geschenkt. In dieser Hinsicht kann ich der Buchhalterin nur meinen Dank aussprechen, das scheint eher Ihre Berufung zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man spricht zwar von Vertrauen und Ehrlichkeit, doch dies sollte man dann auch so leben, was ich nicht so empfunden habe. Ich wurde mehrfach zu Dingen angestiftet, die ich eigentlich nicht tun wollte (aus Gründen der Verschwiegenheitserklärung werde ich hier nicht weiter darauf eingehen).
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einiges, dass man verbessern könnte. Da das Unternehmen aber die Holschuld pflegt, darf es auch so handeln, um Verbesserungsvorschläge zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Ab und zu wurde ich vom Inhaber gelobt. Anfangs hat man mir viel Vertrauen geschenkt, was aber in meiner Position als IT'ler nicht anders zu erwarten war. Die ersten 3-4 Monate war die Arbeitsatmosphäre relativ lässig und der Umgang ziemlich locker - man war noch in der Kennenlernphase. Die letzten ca. 3 Monate, bevor ich die Zusammenarbeit nach 11 Monaten beendet habe, war die Arbeitsatmosphäre eher durch Angst geprägt, und dies aus diversen Gründen. Der Umgang einiger Kollegen ist nicht akzeptabel. Einer hat immer wieder das Bedürfnis seine Genitalien zu zeigen und nimmt keine Rücksicht auf die Gefühle Anderer. Ein Weiterer hat auch wenig Respekt für die persönliche Integrität Anderer. Interessanterweise forderte man von mir, dass ich die Mitarbeiter so akzeptiere, wie sie sind, aber wenn es darum ging, dass man mich so akzeptiert wie ich bin, dann war ich auf einmal nicht mehr der Mitarbeiter, welcher in das Unternehmen passt. Meine persönliche Integrität wurde gegen mich verwendet: Ich sei zu sensibel. Da scheint es offensichtlich an gegenseitigem Respekt und die Wahrung der Würde des Gegenübers zu mangeln.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht durch einen Arbeitsvertrag gebunden ist sondern im Freelancerstatus seinen Support leistet, dann kann man sich die Work-Life-Balance selber schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten gibt es nicht, dazu ist das Unternehmen zu klein. Von Weiterbildungen habe ich sodann auch nichts gehört.
Gehalt/Benefits
In meinem Fall sollte das Gehalt immer spätestens bis 5. des Folgemonats ausbezahlt werden. Fiel der 5. auf ein Samstag, dann wurde am 7. oder 8. ausbezahlt. Die Kommunikation mit der Buchhaltung war teils sehr umständlich, unzuverlässig und gar durch unwahre Aussagen geprägt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Hierrüber kann ich nichts wirklich negatives berichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nichts sagen.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer konnte sich nach 10 Monaten auf einmal nicht mehr an mündliche Vertragsvereinbarungen erinnern, das hat mein Vertrauen in das Unternehmen komplett zerstört.
Arbeitsbedingungen
Bessere Bürostühle wären evtl. angebracht. Ich hatte nach der Arbeit immer Rückenschmerzen wegen dem Bürostuhl.
Kommunikation
Hierrüber kann ich nichts wirklich negatives berichten.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nichts sagen.
Interessante Aufgaben
Es gibt definitiv einige interessante Aufgaben.
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Tut euch das bitte nicht an! Wirkt zu Beginn lässig, ist aber das Gegenteil! Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frenkendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fairer Arbeitsbedingungen, zeitgerechte Auszahlung des Lohnes, anständiger Lohn, mehr Miteinander, bessere Sozialleistungen, faire Spesen, faire Arbeitszeitabrechnung
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn scheint es als wäre es eine coole Skaterfirma. Dies stellt sich jedoch schnell als falsch heraus. Von Atmosphäre kann nicht gesprochen werden, Kommunikation und gutes Miteinander sind dem Vorgesetzten nicht wichtig. Es scheint als ginge es ihm nur um den eigenen Profit.
Work-Life-Balance
Nur 4 Wochen Urlaub. 42.5 Stunden pro Woche.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht, jeder soll auf seinem Platz bleiben
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Wäre bestimmt da, ist aber nicht gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten flüchten nach einer gewissen Zeit, wenn sie die Möglichkeit haben.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Am Anfang wirkt er cool, dem ist aber nicht so, glaubt mir. Sehr launisch, nicht wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Schlechter Lohn, schlechte Sozialleistungen, hohe Arbeitsbelastung. Es wird viel abverlangt und gleichzeitig wenig gegeben. Bei Krankheit auch nur Teil des Lohnes.
Kommunikation
Kommunikation und Erwartungen werden nicht klar kommuniziert. Kommunikation unter den Mitarbeitern sowieso unerwünscht. Gemeinsames Lachen oder eine nette Begrüssung sind eine Seltenheit. Schade
Gleichberechtigung
Die einzige Frau ist die Frau des Vorgesetzten. Und die ist das unfreundlichste, was mir je begegnet ist. Sie hat die Buchhaltung überhaupt nicht unter Kontrolle. Vorgesetzer scheint nichts dagegen zu tun.
Interessante Aufgaben
Das einzige Positive, wobei man sich nicht wirklich einbringen kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden, verspätete Lohnzahlungen, miserable Mitarbeiterführung und Unverlässlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frenkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Kleidungsvorschriften (kurze Hosten im Sommer sind absolut kein Problem). Kleines Unternehmen mit interessanten Produkten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Emotionale, launische und oftmals unfreundliche Kommunikation, unpünktliche und fehlerhafte Lohnzahlungen, keine Rückmeldungen auf unangenehme Mails. Innovation unmöglich. Lieber alles wie vor 10 Jahren machen als die neuen technologischen Möglichkeiten nutzen. Trotz mehrfachem Nachfragen erhalte ich keinen Lohnausweis. Ich werde erpresst, dass ich meine Bewertung lösche. Tut euch das nicht an. Am Anfang scheint alles unkompliziert und freundlich. Mit der Zeit wirst du merken, wie der Hase läuft. Tut euch das nicht an!
Verbesserungsvorschläge
Statt nur die Marionette der Geschäftsleitung zu sein, sollen die Mitarbeiter Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten einbringen können. Dadurch würde für alle einen enormen Mehrwert entstehen: Motivierter Mitarbeiter, bessere Lösungen für die Firma, weniger Stress und Überforderung für die Geschäftsleitung. Zudem würde ich Vertical Technik AG empfehlen, die "Buchhaltung und Finanzabteilung" auszuschauen und zu modernisieren!
Arbeitsatmosphäre
Während der Arbeitszeit ist das Kommunizieren unter den Mitarbeitern nicht gewünscht. Im gesamten Büro herrscht totenstille. Eine Verabschiedung von langjährigen Mitarbeitern gibt es nicht. Für den vom Mitarbeiter selbstorganisierten "Apero" müssen sich alle Mitarbeiter "ausstempel".
Image
Grosse allgemeine Unzufriedenheit bei allen Parteien!
Work-Life-Balance
Als Büromitarbeiter ist die Work-Life-Balance in Ordnung trotz langer Arbeitstage. Nur 20 Ferientage pro Jahr
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nicht. Karrieren-Möglichkeiten sind ebenfalls nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Mitarbeitern, welche ausser Haus arbeiten (Revisionstour), wird das Frühstück im Hotel/Jugendherberge nicht bezahlt. Die täglichen Spesen sind geizig und entsprechen nicht dem heutigen Standard. Der Lohn ist tiefer als Branchenüblich (nur 12 Monatslöhne). Achtung: Es wird ein Bonus für Ende Jahr "versprochen", welcher einem Monatslohn entsprechen kann. Die Höhe des Bonus ist subjektiv und entspricht einem Bruchteil des "versprochenen" Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein top, Sozialbewusstsein flop
Kollegenzusammenhalt
Ist mehrheitlich gut/freundlich. Man kann sich aber nicht wirklich kennenlernen, da das Kommunizieren unter den Mitarbeitenden verpönt ist und keineMitarbeiteranlässe/Teamevents stattfinden.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang gut, am Ende katastrophal. Es wird extrem viel gefordert, man wird richtiggehend gestresst. Benötigt man dann selbst ein Dokument oder eine Antwort, so bekommt man trotz mehrfachen Mails und Anrufen keine Rückmeldung. Die Kommunikation des Managements ist emotional und vorwurfsvoll. Das grosse Problem ist aber die interne Kommunikation des Managements selbst.
Arbeitsbedingungen
42,5h Arbeitswoche, keine bezahlten Pausen, unflexible Arbeitszeiten. Jedoch gibt es fast für jeden Mitarbeitenden ein eigenes Büro. Die Kleidungsvorschriften sind sehr locker (Kurze Hosen im Sommer sind kein Problem).
Kommunikation
Unfreundlich, emotional, vorwurfsvoll
Interessante Aufgaben
Theoretisch gibt es viele interessante Aufgaben. Da man aber sowieso einfach er verlängerte Arm des Managements ist, ist man einfach ein Handlanger. Eigene Inputs, Ideen und Konzepte können nicht eingebracht werden. Zu den im Arbeitsvertrag abgemachten Arbeitsaufgaben kommen viele weitere unangenehme Aufgaben hinzu, zu den man gezwungen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich liebe diese Firma ! Ich kann mir keine bessere Firma vorstellen ! 1A mit ☆
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frenkendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie eine kleine Familie
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter wird gefördert. Aber nur wenn der mitarbeiter das auch zeigt, dass er gefördert werden möchte.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden.
Zahlungen immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Mir sind alle ans Herz gewachsen!
Eine Hand wäscht die andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger teil der Firma und wird geschätzt, das spürrt man.
Vorgesetztenverhalten
Gibt keine besseren Vorgesetzten !
Kommunikation
Es wird sehr viel kommuniziert bei uns.
Wenn du was wissen möchtest, einfach fragen.
Interessante Aufgaben
Jede aufgabe ist Interessant und spannend ! Ich nehme jede Herausforderung an, es gibt nichts was wir nicht können.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Anfangs Hui danach pfui.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Frenkendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es war Anfangs sehr positiv. Nach einem Bewerbungsgespräch wurde sofort für mich entschieden und ich konnte sofort anfangen (weil sie wohl öfter schnell ihre Leute verlieren)
Kollegenzusammenhalt
Ohne Namen zu nennen ist der der die Werkstatt führen sollte der, der die Firma spaltet. Sein Verhalten den anderen gegenüber ist derart Falsch, dass ich mich öfter grundlos rechtfertigen musste.
Man muss sehr sehr vorsichtig sein mit dem was man sagt und kann nicht frei raus sprechen.
Arbeitsbedingungen
Es wurde penibelst genau auf arbeitszeiten geachtet. Und negativ verrechnet
Trotz stempelkarte wurden Zeiten vor arbeitsbeginn nicht akzeptiert und Zeiten die Mann später kam immer negativ aufgerechnet.
Kam man 4 mal in der Woche 10-15 min zu früh wurde es gestrichen. Kam man 5 min zu spät wurden 15 min minus berechnet. Es folgte kein Aufrechnen oder Ausgleich!
Kommunikation
Leider wird nichts genau ausgesprochen und auch untereinander herrscht schlechtes Arbeitsklima. ( bei sogar unter 10 Personen)
Es wird über andere gelästert und gegenseitig aufgehetzt.
Gehalt/Benefits
Es wird unterdurchschnittlich schlecht bezahlt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vertical Technik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Vertical Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vertical Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.