Verbesserung nach oben muss Kommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Standorte, viele Weiterbildungen, VERSUCHEN sich zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Momentane Einstellung von Oben,Kommunikation, Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr unterstützen und nicht nur Geld und Kunden denken
Arbeitsatmosphäre
Momentan sehr Angespannt, starke Fluktation und Management von oben ist relativ katastrophal. Versuchen ein neues Grundkonzept auszuführen vielleicht klappt es ja bald noch
Image
Die Bewertungen im Internet und von Kunden lässt für sich sprechen. Viele wissen aber auch nicht das Management und Mitarbeiter ein Unterschied sind und man nicht alle in einen Topf werfen kann. Verbesserung nach oben ist da mit den richtigen Leuten etwas mehr Auseinandersetzung mit der Arbeit für die sie alle einstehen und mehr Mitarbeiter zusammenhalt in der hierarchie dann wird das vielleicht noch was
Work-Life-Balance
Man Arbeitet meist mehr als man Freizeit hat. Kompensation so gut wie nie möglich. Einspringen soll man wo es geht und trotzdem ist man unterbesetzt. Dauer Stress und Gedanken mit Nachhause nehmen kommen da zu oft vor
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele web weiterbildungen,Standort externe weiterbildungen sowie interne angeboten wenn die Zeit dafür da ist. Weiterbildungen sind gern gesehen man bekommt dafür meistens auch Zeit und größere Fortbildungen werden auch mal teils bezahlt aber nur mit einem Vertrag und bis zu einem bestimmten Weiterbildungslimit
Gehalt/Benefits
Das Gehalt hält sich an der minimal Grenze der GOT wenn nicht sogar darunter und viele Mitarbeiter werden schlecht bezahlt sie es ja nicht besser wissen. Überstunden werden auch nicht ausbezahlt auch ein 13 Monatsgehalt gibt es nicht.Weiterbildungen werden teils bezahlt, Mit einem Vertrag von 2-4 Jahren je nach Höhe der Kosten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das notwendigerweise wird gemacht wie pet, papier/karton und normaler müll sow sondermüll. Auch wird geschaut das die pet Deckel gespendet werden aber ansonsten wird nicht drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten meist alle zusammen und verteidigen sich aber es gibt oft eine Art Zankerei zwischen verschieden Stationen oder aber auch Hierachien
Umgang mit älteren Kollegen
Verläuft reibungslos wenn nicht sogar gut weil diese einem viel Beibringen können
Vorgesetztenverhalten
Es wird oft mehr an den Kunden gedacht als an den Mitarbeiter außer natürlich wenn es Bewertung geht und Geldprobleme,dann wird doch mal eingegriffen
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist nicht auf dem neuesten Stand in jedem Vertrieb/Ort. Teilweise steht man im Minus von den Zahlen her, Sachen werden schlecht behandelt und man muss schauen mit was und wie man arbeitet, teilweise auch sein eigenes Zeug dazu kaufen
Kommunikation
Meeting gibt es zwar mehr aber man bekommt trotzdem alles zu spät mit, es werden nur ein Teil der Leute informiert oder über den kopf heraus entschieden etwas durchzuführen. Oft bekommt man auch sachen nur durch Dritte mit oder der App
Gleichberechtigung
Ist vorhanden jeder wird ziemlich gleich behandelt vom Geschlecht her. Eher gibt es unterschiede bei der Behandlung bei neuen Mitarbeitern zwischen den Alteingesessenen
Interessante Aufgaben
Man kann sich in verschiedene Abteilungen einarbeiten oder Weiterbilden. Je nach Kompetenz und Leistung. Durch die vielen Weiterbildungen kann man auch viel lernen und der Arbeitsalltag ist oft sehr abwechslungsreich