VetTrust 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Standorte, viele Weiterbildungen, VERSUCHEN sich zu verbessern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Momentane Einstellung von Oben,Kommunikation, Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr unterstützen und nicht nur Geld und Kunden denken

Arbeitsatmosphäre

Momentan sehr Angespannt, starke Fluktation und Management von oben ist relativ katastrophal. Versuchen ein neues Grundkonzept auszuführen vielleicht klappt es ja bald noch

Image

Die Bewertungen im Internet und von Kunden lässt für sich sprechen. Viele wissen aber auch nicht das Management und Mitarbeiter ein Unterschied sind und man nicht alle in einen Topf werfen kann. Verbesserung nach oben ist da mit den richtigen Leuten etwas mehr Auseinandersetzung mit der Arbeit für die sie alle einstehen und mehr Mitarbeiter zusammenhalt in der hierarchie dann wird das vielleicht noch was

Work-Life-Balance

Man Arbeitet meist mehr als man Freizeit hat. Kompensation so gut wie nie möglich. Einspringen soll man wo es geht und trotzdem ist man unterbesetzt. Dauer Stress und Gedanken mit Nachhause nehmen kommen da zu oft vor

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele web weiterbildungen,Standort externe weiterbildungen sowie interne angeboten wenn die Zeit dafür da ist. Weiterbildungen sind gern gesehen man bekommt dafür meistens auch Zeit und größere Fortbildungen werden auch mal teils bezahlt aber nur mit einem Vertrag und bis zu einem bestimmten Weiterbildungslimit

Gehalt/Benefits

Das Gehalt hält sich an der minimal Grenze der GOT wenn nicht sogar darunter und viele Mitarbeiter werden schlecht bezahlt sie es ja nicht besser wissen. Überstunden werden auch nicht ausbezahlt auch ein 13 Monatsgehalt gibt es nicht.Weiterbildungen werden teils bezahlt, Mit einem Vertrag von 2-4 Jahren je nach Höhe der Kosten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das notwendigerweise wird gemacht wie pet, papier/karton und normaler müll sow sondermüll. Auch wird geschaut das die pet Deckel gespendet werden aber ansonsten wird nicht drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten meist alle zusammen und verteidigen sich aber es gibt oft eine Art Zankerei zwischen verschieden Stationen oder aber auch Hierachien

Umgang mit älteren Kollegen

Verläuft reibungslos wenn nicht sogar gut weil diese einem viel Beibringen können

Vorgesetztenverhalten

Es wird oft mehr an den Kunden gedacht als an den Mitarbeiter außer natürlich wenn es Bewertung geht und Geldprobleme,dann wird doch mal eingegriffen

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist nicht auf dem neuesten Stand in jedem Vertrieb/Ort. Teilweise steht man im Minus von den Zahlen her, Sachen werden schlecht behandelt und man muss schauen mit was und wie man arbeitet, teilweise auch sein eigenes Zeug dazu kaufen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ist vorhanden jeder wird ziemlich gleich behandelt vom Geschlecht her. Eher gibt es unterschiede bei der Behandlung bei neuen Mitarbeitern zwischen den Alteingesessenen

Interessante Aufgaben

Man kann sich in verschiedene Abteilungen einarbeiten oder Weiterbilden. Je nach Kompetenz und Leistung. Durch die vielen Weiterbildungen kann man auch viel lernen und der Arbeitsalltag ist oft sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Weiterbildungen, die auf Arbeitszeit laufen, sehr offen für allerlei Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Die Löhne sollten nach oben verbessert werden, 13. Monatslohn sollte eingeführt werden

Arbeitsatmosphäre

Bei einem guten internem Team super

Image

Realität ist besser als ihr Ruf

Karriere/Weiterbildung

Gute interne Weiterbildungen, Budget für externe Weiterbildungen wird zur Verfügung gestellt

Kollegenzusammenhalt

Im Team super

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Kette von Tierarztpraxen wesentlich besser als ihr Ruf. Ich fühle mich besser als in der Inhaber geführten Praxis, in der ich zuvor gearbeitet habe.

Verbesserungsvorschläge

Die Löhne können nach oben angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von den einzelnen Standorten kann die Arbeitsatmosphäre variieren.

Work-Life-Balance

Für diese Branche sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Viele qualitativ gute interne Weiterbildungen und ein Budget für externe Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Orientieren sich stark an den minimalen Vorgaben der GST, kein 13. Monatslohn, leider branchenüblich.

Vorgesetztenverhalten

Grosse Unterschiede zwischen einzelnen Führungspersonen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Dieser Job ist Berufung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird geschätzt, gelobt und wahrgenommen. Dazu hat man viele Freiheiten, wenn das Vertrauen und die eigene Leistung passen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell nichts :)

Verbesserungsvorschläge

Manchmal wären weniger Projekte gleichzeitig etwas angenehmer, aber durch die neuen Strukturen, klappt es schon viel besser, wie vor zwei Jahren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, man kann seine Meinung einbringen und wird wahrgenommen. Ich wurde bisher noch von keinem Arbeitgeber/Vorgesetzten so oft gelobt, wie bei VetTrust.

Image

Leider ist das Image etwas schlechter, als die Realität. Man muss auch unterscheiden zwischen Praxis und Büro: Der Praxisalltag ist stressig, Überstunden und Notfälle sind leider normal als TPA oder Tierarzt. Das hat allerdings mit der Branche und dem Beruf an sich und nicht mit dem Unternehmen zu tun.

Work-Life-Balance

Je nach Position und Situation sicher mal mehr, mal weniger ausgeglichen. Homeoffice ist aber auch möglich und wirkt sich positiv darauf aus. Ich kann mir meine Arbeitszeiten fast frei einteilen, das ist aber auch Positionsabhängig.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte intern bereits aufsteigen, es werden Chancen gegeben, wo sie entstehen und es wird gefördert, dort wo es Sinn macht.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind sehr gut und auch über mein Einkommen kann ich nicht klagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht möglichst viel zu digitalisieren. Ansonsten ist es in dieser Branche eher schwierig umweltbewusster zu werden, da der Hygienestandard sehr hoch ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den einzelnen Abteilungen innerhalb des Headoffice, wie auch unter den Praxen empfinde ich als sehr angenehm und gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr wertschätzend und gut, mir wäre nichts negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde bisher von keinem Arbeitgeber und keinem Vorgesetzten merklich so sehr geschätzt und wahrgenommen. Diskussionen auf Augenhöhe möglich und es wird erklärt und auch zugehört. Absolut top!

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüros sind nicht ganz optimal, dafür wird Homeoffice angeboten, was für mich so sehr gut passt, da ich auch für die Firma unterwegs bin und froh bin, wenn ich nicht jeden Tag in den Hauptsitz muss.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Volle Punktzahl, es gibt Frauen in der Geschäftsleitung und es wird nach Qualifikation und Erfahrung entschieden und nicht nach Geschlecht oder Familienplanung.

Interessante Aufgaben

Je nach Fähigkeiten lassen sie einem auch über sich selbst hinauswachsen, stehen aber mit Rat zur Seite, wenn etwas doch ins Stocken gerät. Somit ja, ich habe immer wieder sehr interessante Projekte und damit verbundene Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kursangebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation ist völlig unzureichen zu kompliziert und die Probleme werden nicht ernst genommen

Verbesserungsvorschläge

Überdenken nochmals das ganze Konzep. Es Ost Realitätsfern.

Arbeitsatmosphäre

In der Prxiscsehr gut. Mit der Leitung extremst mūhsam, kompliziert und die Probleme werden nicht wahrgenommen.

Image

Alles wird sehr schön dargestellt. Leider ist es im Hintergrund anders. Die Kundenbetreuung dur Headoffice ist wirklich fragwürdig...

Work-Life-Balance

Auch wärend der Freizet wird man angerufen (sogar in den Ferien). Durch die obligatorische App ist man dauernd erreichbar. Abschalten wird unmöglich.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungen angeboten. Leider durch den Personalmangel kann man diese schlecht wahrnehmen.

Gehalt/Benefits

Ist ok für diese Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch da Hauptsache der Umsatz stimmt

Kollegenzusammenhalt

In der Praxis sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Hauptsache der Umsatz stimmt. Ob überarbeitet oder nicht egal

Vorgesetztenverhalten

Völlig unprofessionell.Dermassen kompliziert das die Anliegen vielfach nicht bis zur zuständigen Abteilung gelangen oder verändert dort eintreffen. Widersprüchliche Anweisungen.

Arbeitsbedingungen

Ist ok aber wie gesagt Respektlosigkeit Umgang mit der Freizeit

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es wird für Gleichberechtigung gesprochen. TPA bleibt aber ein schlechtbezahlter Frauenjob.

Interessante Aufgaben

Der Job ist vielseitig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interne Möglichkeiten für Weiterbildung. Man wird unterstütz, wenn man etwas erreichen möchte.

Verbesserungsvorschläge

Die Grundsätze sind alle da und auch viele Ideen für weitere Verbesserungen. Oft wird dabei etwas über das Ziel hinausgeschossen, da es nicht viel brauchen würde um noch glücklichere Mitarbeiter zu schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt natürlich extrem auf den jeweiligen Standort drauf an. Die Geschäftsleitung kommuniziert stets in einem angenehmen Ton

Image

Das schlechte Image hat VetTrust definitiv nicht verdient

Work-Life-Balance

In unserem Beruf auch bei den besten Vorkehrungen nicht immer einfach. Der Arbeitgeber hält sich an alle rechtlichen Regeln um Ruhezeiten etc. einzuhalten. Aber wenn ein Notfall kommt, dann kommt er halt ;)

Karriere/Weiterbildung

VetTrust bietet sowohl TPAS als auch Tierärzten bei entsprechendem Interesse intern viele Möglichkeiten an und setzt sich intensiv dafür ein.

Gehalt/Benefits

13. Monatslohn fehlt, wie leider fast überall in dieser Branche üblich.

Kollegenzusammenhalt

Ebenfalls Standortabhängig. Dank einem tollen Team konnte ich da aber immer gute Erfahrungen sammeln

Vorgesetztenverhalten

stets korrekt und freundlich. Wie bei jedem grösseren Unternehmen schwierig auf Individuen einzugehen. Die Regeln gelten für Alle, was grundsätzlich auch korrekt und fair ist. Trotzdem wünscht man sich oft etwas mehr Transparenz.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Bei vorhandenem Interesse und Engagement wird man sehr gefördert und kann auch Zusatzaufgaben annehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung. Guten Austausch mit anderen Praxen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation von der Geschäftsleitung her könnte besser sein, interne Struktur hinkt der Betriebsgrösse hinterher.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und interne Struktur aufbauen, hinkt der Betriebsgrösse hinterher.
13. Monatslohn oder mindestens Gratifikation einführen für alle Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm.

Image

Ist viel schlechter als es tatsächlich ist! Viele Bewertungen die so schlecht ausgefallen sind hängen direkt mit dem Praxisteam zusammen, und dafür kann die Vettrust-Leitung nichts.

Work-Life-Balance

Ist sicher nicht in jeder Praxis gegeben, bei meinem Standort aber doch relativ gut!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Einsatz zeigt wird dieser Belohnt mit vielen Möglichkeiten sich neu einzubringen und weiterzubilden. Auch ausserhalb reiner TPA-Tätigkeiten wird viel angeboten.

Gehalt/Benefits

Dies könnte besser sein, vollem ein 13. Monatslohn wäre angebracht. Oder mindestens eine anständige Gratifikation!
Ist aber leider nicht nur bei Vettrust so, bei vielen Tierarztpraxen / Kliniken fehlt dies gänzlich! Dies ist aber nun einfach nicht mehr zeitgemäss...schliesslich gibt es mittlerweile schon vielerorts einen 14. Monatslohn!

Kollegenzusammenhalt

Schwierig bei der Grösse überhaupt alle zu kenne, bei meinem Standort sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sehr freundlich und zuvorkommend.

Vorgesetztenverhalten

Erlebe ich immer als sehr angenehm, korrekt und höflich.

Arbeitsbedingungen

absolut in Ordnung und fühle mich sehr wohl in meiner Praxis. Tolle Räumlichkeiten.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Absolut da...sogar vorbildlich!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat immer jemand der erreichbar ist und einem bei Problemen hilft.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation im allgemeinen verbessern.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Arbeitsweise des Tierarztes draufan.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegmöglichkeiten, Sozialleistungen, interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Die zahlreichen Vorteile der Firma besser präsentieren

Arbeitsatmosphäre

häufiges Feedback, angenehme Kollegen, keine (leider häufig übliche) Hektik.

Image

Das Image ist schlechter, als es sein sollte, da wollten wohl einige ehemalige Angestellte noch eins auswischen

Work-Life-Balance

Der Beruf des Tierarztes ist von Haus aus intensiv. Im Bereich zu anderen Arbeitstellen wird hier aber sehr auf die Work-Life-Balance geachtet. Ausserdem mehr Ferientage als der Durchschnitt

Karriere/Weiterbildung

überdurchschnittlich viele Weiterbildungstage. Interne Schulungen. Aufstiegmöglichkeiten innerhalb der Firma

Gehalt/Benefits

Sehr gute Sozialleistungen/Vorsorgeplan

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da besteht sicher noch Potential im Bereich Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Offene Kommunikation, gutes Arbeitsklima. Probleme werden angesprochen und gemeinsam angegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

da kann ich aus eigener Erfahrung sprechen. Wurde sehr respektvoll, bzw. normal (wie es sein sollte) behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Man wird gefordert und gefördert. Anliegen und Ideen werden ernst genommen

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Ambiente, Wasserspender, Kaffeemaschine, Personalraum

Kommunikation

Gleichberechtigung

Absolut. Gerade in einem Berufszweig, in welchem ein sehr hoher Frauenanteil herrscht

Interessante Aufgaben

bringt der Beruf des Tierarztes schon mit sich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mind. 25 Ferientage als Standard, eig. Hund kann mitgenommen werden, Einkaufsvorteile bei Qualipet, Vergünstigungen für eig. Tierbehandlungen, Wertschätzender Umgang aller Hierarchiestufen miteinander, Unterstützung bei Problemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Branchenspezifische Themen: Arbeitspensum schlecht planbar, verständlicher Druck der Tierbesitzer infolge Sorge um das Tier

Verbesserungsvorschläge

Sobald wieder möglich: Kontakt zwischen den Standorten und deren Mitarbeitenden wieder fördern, z. B. durch Mitarbeiteranlässe

Arbeitsatmosphäre

wertschätzender, höflicher Umgang im Team und zu Vorgesetzten und zurück

Image

schlechter als es der Tatsache entspricht und ich kennen gelernt habe

Work-Life-Balance

bleibt, branchenspezifisch etwas auf der Strecke; liegt aber noch im vertretbaren Rahmen

Karriere/Weiterbildung

Chancen werden gegeben, bei Eignung und Einsatzbereitschaft

Gehalt/Benefits

Branchenüblich und Möglichkeiten für ein wenig mehr bei guter Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

super

Umgang mit älteren Kollegen

rücksichtsvoll und empathisch

Vorgesetztenverhalten

freundlich und interessiert an jedem, egal ob Arzt, TPA, Tierpfleger oder Lehrling

Arbeitsbedingungen

fortschrittlich für die Branche

Kommunikation

Gleichberechtigung

wird gelebt

Interessante Aufgaben

jeden Tag