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Schweiz 
AG
Bewertung

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Gute Leistung bei teilweiser schlechter Bewertung in der Branche

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Austattung, Offenes Ohr für die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird bei gewissen Personen keinen Strich gezogen. Daher kommt das Team durcheinander. Manchmal wäre weniger daher mehr!

Verbesserungsvorschläge

Werbung machen, mehr Personal gewinnen (abwerben), Stärker auftreten und Ausbau fördern. Nur so kommen wir weiter und können uns als Mitarbeiter ausleben.

Arbeitsatmosphäre

super Team! klar hat jedes Team Aussenseiter, aber das gibt es in jedem Betrieb

Kommunikation

Wurde die letzten Jahre viel gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Work-Life-Balance

Rahmenplanung. Somit Planbarkeit von Freizeit. Es wird tendenziell eher viel gearbeitet bei einer 42h/Wo. Jeder kann sich da aber Melden und macht das auch gerne.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr. Stützpunktleitung eher schwierig. Leider fehlt hier der Durchblick. Wird viel geredet aber nie was wirklich gemacht und kontrolliert.

Interessante Aufgaben

Cooles Gebiet, Berg, Land, Stadt, Airport

Gleichberechtigung

Lohntabelle. Sehr transparent und für m/w identisch

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen, viele sind auch bereits seit vielen Jahren >10 Jahre dabei.

Arbeitsbedingungen

Power Load, gute Ausrüstung, elektronisches Protokoll etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soweit beurteilbar gut

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn könnte besser sein, aber voll im Branchenschnitt, viele Benefits. z.B. Coop 8%, Versicherungen bis 15%, Flottenrabatte uvm.

Image

Das Image ist in der Branche eher schwierig. Ob hier die Firma was dafür kann ist jedoch fraglich. Es geht hier eher um die Stellung als private Organisation an sich. Wenn man jedoch die Organisation kennt, kann sie definitiv mit allen Rettungsdiensten der Umgebung mithalten. Egal ob Öffentlich oder Privat.

Karriere/Weiterbildung

40 bezahlte WB pro Person. Falls notwendig auch weiterführende Kurse möglich. Eigene Ausbildungsorganisation, aber viele Kurs sind extern bei anderen Organisationen z.B. REA2000. ACLS, PALS, EPC, usw.

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