Keine Führung
Verbesserungsvorschläge
Interne Strukturen sollten dringend überdacht werden. Die Auswahl der Führungskräfte (v.a. auf C-Level und 2. Stufe) hinterfragen!
Arbeitsatmosphäre
Ehrliche Meinungen dürfen nicht mehr geäussert werden. Man setzt und investiert leider auf Produkte und Kategorien, die Verluste bringen und setzt keine Fokus auf die Produkte, die wirklich gewinnbringend wären.
Kommunikation
Katastrophal. Man spricht nicht mal mehr Deutsch, es gibt nur noch Manager. Hands-on gibt's schon länger nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem ständigen Führungswechsel und den vielen Intrigen gibt es keinen Zusammenhalt mehr. Jeder setzt sich selber ins Rampenlicht. Anstand und Respekt ist schon lange vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Ehrliche Meinungen werden nicht nur ignoriert, sondern abgestraft. Wehe dem, der neue "andere" Ideen vorbringt. Es wird einem klar gemacht, dass nur Manager und C-Level das Sagen haben.
Gleichberechtigung
Leider zählen nicht alle gleich viel. Einige sind gleicher als andere...
Arbeitsbedingungen
Angst und Neid sind momentan hoch im Kurs
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen top, hinter den Kulissen herrscht allerdings eine ganz andere Einstellung.
Gehalt/Sozialleistungen
Man lebt sehr stark von der Marke und hat (und vermittelt einem) das Gefühl man sollte froh sein, für die Firma arbeiten zu dürfen. Da kann man schon ein bisschen knausern
Karriere/Weiterbildung
Nur für Familie möglich