Der Schein trügt
Verbesserungsvorschläge
Worte mit Taten hinterlegen, Werte auch Leben, den Mitarbeitern zuhören und weniger urteilen
Arbeitsatmosphäre
Viele Entlassungen prägen die Angstzustände und lassen einem verstummen. Kritische Fragen sind nicht erlaubt, Zustimmung (auch wenn absurd) erwünscht
Image
Gute PR-Arbeit tragen zu einem starken Image bei, bei näherer Betrachtung ist dies allerdings nur Schein und nicht Sein.
Work-Life-Balance
Arbeit während Urlaub wird erwartet, Überstunden en mass, Abbau nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Karriere - Familie verhindert bzw. besetzt diese Rollen
Gehalt/Benefits
Schwache Löhne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasser predigen und Wein trinken. Verschwendung von Ressourcen ist an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Diskriminierender Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Schwach bis inexistent. Entscheidungen werden keine getroffen und wenn, dann eher schädigend als förderlich
Arbeitsbedingungen
alte Arbeitsgeräte, keine Arbeitstools, alles noch manuell, etc.
Kommunikation
nur negativ
Gleichberechtigung
nach aussen wird Gleichberechtigung zelebriert, bei näherem Blick sind gewisse halt schon gleicher als andere...