3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Würde ich mir nicht antun hier zu arbeiten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Carrosseriereparateur EFZ in Eglisau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie machen einen auf elekto
Kommen aber mit v8 machinen zur arbeit
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles
Arbeitsatmosphäre
Ich sage es wirklich ungerne
Aber da in diesem betrieb habe ich mich wider wie im kindergarten gefühlt
Wen nicht noch schlimmer
Karrierechancen
Meinem ausbildner wurde eine höhere position versprochen
Natürlich hat er sie nicht bekommen
Arbeitszeiten
Wen man überstunden macht
Dan macht man das für garnix
Man bekommt weder geld, ferien was auch immer
Ausbildungsvergütung
Also alle bekommen den lohn am 28
Was schon schrecklich ist
Noch schlimmer ist das es auch am 28 der fall war
Die Ausbilder
Mein ausbildner war der coolste typ
Aber leider auch nur er
Als ich merkte das er die nase voll hat und nicht mehr lange da sein wird hab ich mich schon schlaugemacht und glücklicherweise einen besseren betrieb gefunden
Spaßfaktor
Ich hatte wirklich nur spass wen ich mit meinem ausbildner gearbeitet habe
Sonst was die stimmung immer traurig in diesem betrieb
Variation
Lernen konnte ich nur von meinem ausbildner
Wenn mein ausbildner in den ferien war sagen wir mal 2 wochen
Dan war ich eifach 2 wochen da und hab nix gemacht
Die dachten das ich nix kann weil ich in der ausbildung bin
Aber das ich alle arbeiten schon konnte wussten die nicht
Ist auch gut so sonst hätten sie mich voll misbraucht
Ich möchte ungerne gutes für leute tun die es nicht schätzen
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Eglisau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ängstlich
Vorgesetztenverhalten
Traurig Überheblich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firmeninhaber ohne jegliche Sozialkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Eglisau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn sie unterwegs sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie beide keine Positiven Eindrücke hinterlassen und sich auch keine Mühe geben daran zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Beide möchte gern Bosse sollten dringend einen Kurs für Führungspersonen besuchen. Sozialkompetenz ist auch lernbar.
Arbeitsatmosphäre
Ängstlich, erhalte ich als nächster die Kündigung?
Image
wurde bei Kunden verspielt
Work-Life-Balance
Weniger als 1 Stern
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
mann kann damit leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahren nur Fahrzeuge mit Big-Blocks, und sind noch Stolz darauf
Umgang mit älteren Kollegen
... einem 62 Jährigen langjährigen Mitarbeiter wurde gekündigt!!!
Vorgesetztenverhalten
Minus 5 Sterne
Arbeitsbedingungen
Fast monatlich kommt ein neuer Mitarbeiter, weil einem bestehen gekündigt würde.
Kommunikation
Null Informationen, muss man sich selber holen.
Interessante Aufgaben
alles nach genauer Vorgabe
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Victory Garagen durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Victory Garagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.