150 Jahre Tradition mit Start-up Mentalität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Schwarzenburg BE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Tradition nicht im Widerspruch zu Innovation, Agilität & Empathie steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen schafft den Spagat aus der Vergangenheit über die Transformation erfolgreich in die Zukunft zu schreiten. Zentral sind dabei die Crew, welche es zu entwickeln gilt. Personalentwicklung wird ein zentrales Thema der Zukunft sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO14001 Umweltzertifikat
Arbeitsbedingungen
Ein wachsendes, sich entwickelndes Unternehmen, das seine Arbeitsumgebungs stets weiterentwickelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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