8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
katastrophe
negativ
keine
keine möglichkeiten und keine förderung
nicht zeitgemäss
gibt es nicht
ok
schlimm.. unter aller würde
nicht zeitgemäss
nicht vorhanden
leider nicht vorhanden
einseitig. man macht das, was der chef verlangt
katastrophe...man weiss nie was die Leute heute für stimmung mit bringen
auch da ein riessen fremdwort
am beste nicht mit dieser Vorschlag kommen
mindeslohn...
noch schlechter
gibt es in diese Firma nicht, zwar wenn es um Fehler suchen geht das haltet man zusammen
NUR TOXISCH...JEDEN TAG RASSISTISCHEN AUSSAGEN IMMER FEHLER AM SUCHEN JEDER LÄSSTERT ÜBER JEDEN AUCH WENN MAN ATMET IST SCHON EIN FEHLER AUCH WENN MAN ANWESEND IST, IST NICHT OK DIE SCHAUEN NUR AUS ÄUSSERES.
sehr schlecht
ist in dieser Firma ein fremdwort
nicht vorhanden
nichts....du muss einfach funktionieren
SEHR GUTES, FAMILIÄRES VERHÄLTNIS, UND CHEF PACKT IMMER MIT AN UND STEHT MIT RAT UND TAT ZUR SEITE WENN MAN IHN BRAUCHT. ES GAB IMMER EIN GLAS WEIN NACH FEIERABEND.
GERNE ÖFTERS BETRIEBS ESSEN . HAT IMMER SPASS GEMACHT.
SEHR GUTE ATMOSPHÄRE, AUCH MAL NACH FEIERABEND.
SEHR GUTER RUF , BESONDERS IM KANTON LUZERN
PASST
GUTES GEHALT. IMMER PÜNKTLICH, INKLUSIVE 13. GEHALT .
SEHR KOLLEGIALE ATMOSPHÄRE
MAN WIRD RESPEKTIERT WAS IM ALTER SEHR GESCHÄTZT WIRD
DER CHEF UND DIE CHEFIN HABEN IMMER EIN OFFENES OHR
AUSGEZEICHNETE KOMMUNIKATION
ALLES WERDEN GLEICH BEHANDELT
SEHR INTERESSANTER AUFGABENBEREICH, DA SICH ALLES UM WEIN DREHT.
gut .. auch wenn ab und zu Reibung
gut
angenehme Arbeitszeiten
man lernt nie aus
angemessen
standards werden eingehalten
gut
ok
ok
ok
ist sicher ausbaufähig
gegeben
man kann sich einbringen...
2 Sterne wegen 1-2 Mitarbeiter
Sehr schlecht
Nicht möglich
Die schlimmste hier rain
Minumum vom minimum
Schliessen, bei solch einer Führung ist dies nicht nur eine Frage der Inkompetenz sonder des Charakters.
Alle Angespannt, Nervös jeder probiert irgendwie den Tag zu bestehen ohne das der Chef oder Personal/Verkaufsleiter über den Weg laufen zu müssen. Es gibt kein Team jeder ist auf sich gestellt. Wie eine Hetzjagd jeden Tag aufs neue.
Handy Abstellen, dann hat man seine Ruhe.
Wie beschrieben gibt keine Team, es kann sich auch keins bilden da es verständlicher weisse ständig zu Personalwechsel kommt. Mit Ausnahme der Verkaufsleiter da er genau so Unangenehm ist wie der Chef.
Schamlos, Rassistisch, Agresiv
Alles Minimal Ferien,Lohn & Leistungen
Keine Einführung alles provisorisch und auf Zeitdruck übergeben. Jetzt weiss ich warum meine Vorgängerin so schnell die Fliege machte.
Minimal Lohn
Wie jeder im Geschäft: den Chef
Generell OK - aber wenn der Geschäftsführer im Haus ist werden alle nervös weil er willkürlich jedem den Tag versauen kann mit seiner Laune.
Jeder findet den Chef unausstehlich
Freie Tage werden respektiert, Ferien- und freiwünsche wenn immer möglich auch. Termine zu Randzeiten setzen dann dann gibts kein Problem und wird respektiert.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten einzeln vorhanden. Externe Weiterbildungen keine Chance
OK - nicht schlecht aber auch nicht spektakulär. nur 4 Wochen Ferien weils ja das gesetzliche Minimum ist, also warum mehr geben?
langzeit MA bekommen minimale Wertschätzung.
unterste Schublade. Flucht über alles und jeden, jeder ist ein Betrüger ausser er selbst. Oftmals sehr grenzwertige und auch masslose, heftige ideologische Äusserungen.
zwechmässig
kleine Firma, sprich funktioniert nicht schlecht. Manchmal etwas sparsam mit Informationen.
Am Emfpang nur weibliche Angestellte, im Verkauf nur männliche Angestellte
einzelne Arbeiten, kurzer Arbeitsweg
praktisch alles, bin froh wenn ich eine neue Arbeitsstelle finde
Am besten verkaufen
Wenn die Familie abwesend ist, ist es angenehm.
kein Verständnis für Ferien, freier Tag oder früher gehen
ok
Fasz jeder flucht über den anderen
Es entscheidet eh nur die oberste Etage
Am liebsten müsste man immer Arbeiten auch privat
Keine Absprache unter den Abteilung... Einer entscheidet und alle anderen müssen es ausbaden.
Familie first
Ist nur eine Zwischenlösung, bei anderen Abteilung währe es evtl. interessant, wenn man nicht nur für die obere Etage (auch private Angelegenheiten) arbeiten muss, sonder für das Geschäft