4 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Aussen hui, innen pfui.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Angenehme Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotisch
Fehlende Prozesse
Fehlende Professionalität
Wenig Empathie gegenüber Mitarbeitenden
Sehr tiefer Lohn
Sozialleistungen/Ferien am rechtlichen Minimum
Verbesserungsvorschläge
Verlagsleiter austauschen
Mehr Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Solange der Verlagsleiter nicht da ist ziemlich angenehm.
Ist er da, kanns schnell unangenehm und stressig werden
Image
Hat nach aussen hin ein sehr gutes Image. Aber meist nur Schein.
Work-Life-Balance
Aufforderung zu „Du darfst nicht mehr krank werden, wenn du krank bist arbeitest du halt im Homeoffice.“
Überstunden an der Tagesordnung, da zu wenig Personal.
Telefonterror in den Krankenstand
Karriere/Weiterbildung
Kaum Perspektiven in dem Unternehmen selbst aufzusteigen, es sei denn man beginnt im Praktikum
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ging sehr schnell auf die persönlich/verletzende Ebene
Fehlende Professionalität
Sehr launisch
Ausgesprochene Doppelmoral
Arbeitsbedingungen
2-4 Personen Büros
Eigener Arbeitsplatz
Möglichkeit für Homeoffice
Aber: wenig Ferien, und diese sind schon ziemlich fix verplant.
Überstunden liegen an der Tagesordnung
Kommunikation
Monatliche Mitarbeitermails, deren Inhalt aber meist durch Buschtelefon schon vorher bekannt war. Sehr viel Tratsch, wenig Inhalt.
Gehalt/Benefits
Sehr niedriges Gehalt.
Nicht gerechtfertigt für das was man leistet
Sozialleistungen am rechtlichen Minimum
Interessante Aufgaben
Oft sehr interessante Aufgaben
Konnte aber auch schnell sehr eintönig werden (Routineaufgaben, da zu wenig Personal)
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Führen mit Angst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Thematik. Infrastruktur. Möglichkeiten von Innovation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation. Führen mit Angst. Fehlender Respekt
Verbesserungsvorschläge
Ganz einfach und effektiv: Ersatz der internen Führung
Image
Auf dem Markt immer noch hoch, doch bei Freelancer, Angestellten und Ehemaligen sehr schlecht. Motto: Nie mehr wieder!
Work-Life-Balance
Schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Gering. Kaum Nebenleistungen. Gesetzliches Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen den Kopf ein, sind seit vielen Monaten komplett überarbeitet, lassen sich einschüchtern und erhalten keine Unterstützung. Dennoch arbeiten hier immer wieder sehr gute Menschen, die positiv und innovativ starten und nach einigen Monaten gebrochen, enttäuscht und mit Burnout-Symptomen austreten
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und soziale Grenzen werden bei keinem Mitarbeiter beachtet.
Vorgesetztenverhalten
Unter der Gürtellinie und sexistisch.
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur. Sehr schlechtes Klima. Führen mit Angst. Führung schreit, schüchtert ein, überschreitet Kompetenzen. Fordert hohe Überstunden ohne Möglichkeit einer Kompensation. Falsche Versprechungen und Anschuldigungen.
Gleichberechtigung
sexistische Aussagen wie: Ah, da hat wieder eine Ihre Tage ...
Interessante Aufgaben
Absolut. Thematik ist top.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Schrecklicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Gehalt/Benefits
schlecht bezahlt, keine gute Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Das Team steht zusammen, um es miteinander durchzuhalten - Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Vorgesetztenverhalten
Schreckliche Führung, kein Personalmanagement, viele Bestimmungen von oben und kein Mitspracherecht der Mitarbeitenden
Arbeitsbedingungen
altes Mobiliar, vollgestellte Büros, altes Inventar wie PC, Telefon etc.
Kommunikation
Keine Informationen von der Führung, wenn man Glück hat, erfährt man etwas.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut unfähige Führungspersonen. Zuviel italienische Mentalität. Vergrault und demotiviert alle Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Wein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserable Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Braucht Personenwechsel in der Führung. Keine Führungskompetenzen. Mitarbeiter werden weder motiviert noch respektiert. Fluchen und Kraftausdrücke an der Tagesordnung.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Alle sind unzufrieden, es herrscht dicke Luft im Büro.
Work-Life-Balance
Keiner bleibt 1 Minute länger im Büro als die geforderten 8 Stunden.
Gehalt/Benefits
Keinen 13. keine Boni. Miserable Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Es vereinen sich alle, wenn es gegen die Führung geht.
Kommunikation
Inexistent. Informationen müssen selbst geholt werden. Kein Teamgedanke.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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